Offre n° 210NRLZ
Formateur/rice Soft Skills Domaine : Compétences de base (H/F)

Actualisé le 01 juillet 2026

Description du Poste : Rejoignez Cap Savoir, un organisme de formation dynamique et innovant, engagé dans le développement des compétences transversales et comportementales, aujourd'hui appelées soft skills. Nous recherchons un(e) formateur/rice passionné(e) pour animer des formations en entreprise, visant à développer les compétences clés avec une appétence marquée pour les compétences numériques et les compétences en langue française des salariés de 1er niveau de qualification (en situation d'illettrisme, avec un besoin de remise à niveau ou d'origine étrangère). Missions Principales : - Animer des formations en compétences clés - Animer de formations en compétences de base numériques - Animer des formations en langue française - Concevoir, préparer, animer, évaluer et assurer le suivi pédagogique des séances de formation. - Assurer les positionnements pédagogiques des stagiaires et les préparer aux certifications visées le cas échéant (CléA, DCL, CléA Numérique etc.). - Utiliser les référentiels liés aux certifications et mutualiser les outils et supports pédagogiques. - Participer aux réunions d'équipe et aux échanges de pratiques. - Participer et s'impliquer dans des projets internes ou externe de la SCOP - Assurer le reporting et la relation avec les stagiaires et les acteurs de l'entreprise.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

En contact avec du public
Travail en mode projet
Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2058.6 Euros à 2133.6 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Véhicule
Intéressement / participation
Suivant profil, salaire déterminé par la grille de classification des emplois de la CCN des organismes de formation

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - Formation pour adultes

Compétences

Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer des sessions de formation
Assurer le suivi administratif des formations
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir des modules de formation
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Encourager l'application pratique des connaissances
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Gestion de la diversité en formation
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Techniques de formation collective
Techniques de formation en présentiel
Techniques de gestion du stress en formation
Techniques de motivation des apprenants
Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CAP SAVOIR

1 ou 2 salariés

Cap Savoir, est un prestataire de formation pour adultes sous statut SCOP (8 salaris dont 6 associes et 1 alternante charge de Communication), ancr depuis 1995 sur le territoire du choletais dans le secteur de l'ESS - Economie Sociale et Solidaire. Nos prestations de formation, d'accompagnement, de coaching et de bilans de comptences s'adressent aux demandeurs d'emploi choletais et aux salaris de toute entreprise des Pays de la Loire. Mme Farida AZDOUD