Technico-commercial agence Grands Comptes f/h (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 210NXZG
Technico-commercial agence Grands Comptes f/h (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Contrat : CDI Rémunération : 2200-2600 € brut mensuel + variable + avantages L'équipe POINT.P des Grands Comptes recrute un commercial sédentaire pour accompagner nos plus gros clients du bâtiment. Concrètement, vous êtes au cœur de la relation client et du chiffre d'affaires : Vous développez et suivez votre portefeuille client vous échangez quotidiennement avec nos plus gros clients (téléphone et agence) vous identifiez leurs besoins et vous leur proposez les bonnes solutions Vous construisez et sécurisez les ventes vous réalisez les devis, les négociez et les relancez vous transformez les opportunités en commandes Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant vous partagez l'information client vous coordonnez les actions pour développer le chiffre Vous contribuez à la performance de l'agence participation à des actions commerciales contribution aux études commerciales et à la mise en avant des offres Votre rôle : faire en sorte que les clients achètent chez vous, et reviennent. Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en vente sédentaire (minimum 2 ans) Vous avez déjà géré des clients à distance ou en agence, avec des objectifs commerciaux. Capacité à vendre, négocier et conclure Vous construisez des devis, vous argumentez, vous défendez vos prix et vous relancez pour signer. Aisance relationnelle (téléphone + face à face) Vous échangez toute la journée avec des clients pros : vous êtes clair, direct et efficace. Écoute et compréhension des besoins Vous savez poser les bonnes questions et adapter votre réponse au contexte du chantier. Organisation et gestion des priorités Vous gérez plusieurs clients, devis et demandes en parallèle sans perdre le fil. Capacité à travailler en équipe (binôme commercial) Vous partagez l'information et vous jouez collectif pour développer les ventes. À prendre en compte avant de postuler Le poste est orienté résultat : devis à relancer, ventes à concrétiser Le rythme est soutenu, avec des sollicitations fréquentes Les échanges clients sont quotidiens, souvent rapides et exigeants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
POINT P S.A.S.
100 à 199 salariés
Ngoce multi-spcialiste du Btiment, POINT.P a pour ambition de fournir ses clients l'offre de matriaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat conome, confortable et beau. POINT.P Matriaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Btiment France, qui compte plus de 800 agences et prs de 12 000 collaborateurs partout en France
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