moniteur d'atelier (H / F) en espaces verts (H/F)

moniteur d'atelier (H / F) en espaces verts (H/F) 53 - LA SELLE CRAONNAISE

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Offre n° 210NZVB
moniteur d'atelier (H / F) en espaces verts (H/F)

53 - LA SELLE CRAONNAISE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Au sein du Centre d'Accueil et d'Activités de Jour Les Charmilles, vos missions sont les suivantes : Missions liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap : - Accompagnement de travailleurs en situation de handicap sur l'atelier Espaces verts. Guider les travailleurs dans l'apprentissage du travail demandé sur ces activités. - Accompagner au quotidien des travailleurs en situation de handicap sur l'atelier maraichage (Production et commercialisation avec le marché et le magasin). - Guider les travailleurs dans l'apprentissage et la réalisation du travail demandé par ces activités. - Assurer la référence socio professionnelle de plusieurs travailleurs, en coordination avec la chargée de soutien et les membres de l'équipe pluri disciplinaire. -Participer aux réunions liées à la production et à l'accompagnement. -Accompagner et former les travailleurs de l'atelier Espaces verts dans la démarche de projet d'accompagnement personnalisé. -Si besoin , à la demande du responsable d'ateliers et production, renforcer l'accompagnement dans les autres ateliers ESAT-R. Missions liées à l'organisation de la production - Organiser, en relation étroite avec l'équipe de moniteurs d'ateliers et le responsable de services Ateliers et Production, la gestion de l'atelier Espaces verts ( Organisation du planning, suivi des contrats, gestion et entretien du matériel, relations clientèles) - Assurer le respect des objectifs en terme de chiffres d'affaires prévisionnels sur l'atelier des espaces verts en maintenant la qualité du service rendu à la clientèle. -Rendre compte de l'activité de l'atelier par le biais de tableaux de bord ou d'indicateurs (accompagnement et production). -Assurer la gestion de l'atelier dans sa globalité ( organisation d'équipe, accompagnement des travailleurs, sécurité, hygiène et certification certiphyto) - Etre garant du bon fonctionnement de l'atelier en répondant aux engagements fixés. Profil recherché: - Expérience et aptitude pour l'accompagnement au travail de personnes en situation de handicap - Expériences indispensables en espaces verts - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à rédiger des écrits professionnels - Etre capable de s'impliquer et de faire évoluer l'atelier, être force de proposition , et si besoin se former et acquérir des compétences complémentaires. -S'inscrire et participer à la vie associative des établissements de l'association ( temps forts internes et externes) -Connaissance en informatique ( Pack Office) - Méthodique, organisé discipliné, rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Permis de conduire VL et si possible C/CE Prise de poste : Octobre 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En extérieur
Salaire
  • selon CCN 51 12 RTT/AN

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - Espaces vertsCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Communiquer efficacement les consignes
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION PONCEAU CHARMILLES

20 à 49 salariés


Le CAAJ assure l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap qui n'exercent pas d'activité professionnelle ou qui exercent une activité professionnelle à temps partiel en milieu protégé (ESAT). La personne recrutée exercera ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap, accueillies sur des temps de journée, en relation étroite avec la responsable des services éducatifs.

Voir la page employeur

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