Formateur/formatrice Manager d'Affaires (titre niveau 7) (H/F) 42 - Chazelles-sur-Lyon
Offre n° 210PJZM
Formateur/formatrice Manager d'Affaires (titre niveau 7) (H/F)
42 - Chazelles-sur-Lyon - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2026
Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail. Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice dans le cadre de l'ouverture, à la rentrée 2026, de la première année de la certification professionnelle Manager d'Affaires (certificateur Manitude / titre de niveau 7 au RNCP) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon. Vos missions : Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance sur le bloc 2 du référentiel, couvrant les compétences C2.3 à C2.6 du programme. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique. - Former à la constitution et à la réponse aux appels d'offres et à un cahier des charges. - Exploiter et valoriser les données issues des outils CRM. - Concevoir et mettre en œuvre une expérience client personnalisée. - Analyser les besoins, les enjeux et les parties prenantes dans un projet d'achat, en environnement B2B et B2C. - Définir des objectifs et avantages concurrentiels et affiner la définition de la cible. - Une importance particulière sera accordée à la capacité d'accompagner les apprenants dans le développement de l'activité commerciale et le déploiement de sa stratégie. Vous bénéficierez également d'un accompagnement régulier avec une coordinatrice pédagogique dédiée à la filière des certifications de niveau 6 et 7. Organisation : Période d'intervention : de fin janvier à fin juin (possibilité d'intervenir plus tôt en fonction des disponibilités) Volume horaire : environ 96 heures (24 blocs de 4 heures) Format : modules de 4 heures (possibilité de journées de 8 heures, notamment durant la période des vacances d'avril) en présentiel Planning : défini sur l'année et communiqué en amont pour permettre une bonne organisation (sous réserve de modification d'emploi du temps) Des opportunités de complément d'heures d'enseignement au sein du campus pourront être envisagées en fonction de votre profil et des besoins de l'établissement. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +5 et préférablement d'un Master - Expérience significative en développement commercial, gestion de la relation client ou management d'affaires - Expérience(s) fortement liée(s) au commerce international - Bonne maîtrise des enjeux B2B et B2C - Capacité à transmettre des compétences opérationnelles et à animer des groupes d'apprenants - Une expérience en formation ou en pédagogie est appréciée Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées. Prise de poste à partir de fin janvier 2027 (possibilité d'intervenir plus tôt en fonction des disponibilités). Rémunération : contrat de droit privé à voir selon profil OU contrat prestataire à voir selon profil.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Restauration
- CSE
- Rémunération à déterminer selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Commerce internationalCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir un cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Constituer un appel d'offresCette compétence est indispensable
- Créer une expérience client personnaliséeCette compétence est indispensable
- Deploiement d'une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Développement de l'activité commercialeCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
- Utilisation et exploitation des CRMCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Fournir des retours constructifs
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de motivation des apprenants
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
L ENSEIGNEMENT PRATIQUE
10 à 19 salariés
Bienvenue au lyce des Monts du Lyonnais, labellis Lyce des Mtiers des pratiques pdagogiques innovantes, un suivi individualis du projet de l'lve, un accompagnement et un soutien scolaire personnalis, projets europens, club culture, atelier artistique, et projets pdagogiques soutenus par la Rgion Rhne-Alpes M. Didier REVELLI
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