Référent(e) Point d'Appui et d'Accès aux Droits des Étrangers (H/F) 13 - ISTRES
Offre n° 210PMBS
Référent(e) Point d'Appui et d'Accès aux Droits des Étrangers (H/F)
13 - ISTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
La Farandole est un centre de lien social engagé dans l'accompagnement des habitants, l'accès aux droits, l'inclusion sociale et le développement du pouvoir d'agir des personnes. Dans le cadre du développement de notre Point d'Appui et d'Accès aux Droits des Étrangers (PAADE), nous recrutons un(e) Référent(e) afin d'accompagner les personnes étrangères dans leurs démarches administratives et leur accès aux droits. Vos missions Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement administratif des usagers. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer et orienter les personnes étrangères dans leurs démarches administratives et sociales. - Assurer la gestion et la planification des rendez-vous. - Accompagner les usagers dans leurs demandes liées aux titres de séjour, regroupement familial, autorisations de travail, accès aux droits sociaux, logement et démarches administratives diverses. - Assurer le suivi administratif des dossiers. - Faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la compréhension des procédures administratives. - Réaliser une veille juridique en droit des étrangers. - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et sociaux du territoire. - Participer à la rédaction des bilans d'activité et au suivi des actions financées. - Contribuer à la promotion et à la valorisation des actions du service. Connaissance du droit des étrangers et des procédures administratives associées ou capacité à monter rapidement en compétences. - Connaissance des institutions publiques (Préfecture, OFII, CAF, CPAM, France Travail, services sociaux). - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Capacités rédactionnelles et administratives. - Capacité à conduire des entretiens individuels. - Aptitude au travail partenarial et au travail en réseau.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2503.0 Euros sur 12 mois
- 128 convention collective ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Avec formation adaptée
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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