Responsable comptable (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 210PRMD
Responsable comptable (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Nous recherchons un ou une cadre comptable pour rejoindre notre équipe dynamique de comptables, assistants, délégués mandataires judiciaires sur notre dispositif tutélaire site de Toulouse (DATO) pour une période de 1 mois en CDD temps complet avec prolongation de 6 mois minimum à prévoir. Le DATO est désigné par les Juges des Tutelles (31 et 82) pour la mise en œuvre de 1400 mesures de sauvegarde de justice avec mandataire spécial, de curatelle renforcée, de tutelle, de mesure d'accompagnement judiciaire, à destination de majeurs protégés vulnérables. Vos missions : Dans le cadre des orientations définies par l'association et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Dispositif, et fonctionnelle du Directeur des Affaires Financières de l'AJH, il/elle est le référent comptable et fiscal sur l'ensemble des sujets portés par le service du DATO, qu'il s'agisse de la comptabilité du service comme de la comptabilité tutélaire concernant les majeurs protégés. Missions comptables et financières du dispositif : - Assurer la gestion courante de la comptabilité (saisie, contrôle, lettrage, opérations bancaires). - Réaliser les clôtures périodiques et participer à l'établissement des comptes annuels. - Gérer les immobilisations et les opérations inter-établissements. - Préparer les virements fournisseurs et suivre les créances et dettes. - Contribuer au suivi des investissements et au respect des échéances comptables. - Elaborer et suivre les budgets du dispositif - Apporter une aide technique et administrative à la direction du dispositif dans la gestion des contrats en cours - Assurer la gestion et le suivi des remboursements de frais mensuels des salariés du DATO - Assurer la gestion et le suivi de la flotte de véhicules de service - Gérer toutes les démarches et tâches administratives nécessaires et en lien avec la comptabilité - Apporter une aide technique auprès des cadres de direction du dispositif sur tous les aspects en lien avec la comptabilité - Apporter une aide technique sur la gestion du social avec le traitement des suivis IJSS et Prévoyance Missions comptables et financières de la comptabilité tutélaire : - Animer et soutenir l'équipe comptable en charge de la comptabilité tutélaire (5 comptables) - Assurer la gestion et le suivi de l'activité de l'équipe comptable, en lien avec les partenaires bancaires et le prestataire logiciel métier - En lien avec les délégués mandataires, être garant de la mise à jour et de l'exactitude dans le logiciel métier des éléments nécessaires au bon calcul de la facturation des personnes protégées (ressources, patrimoine, lieu de vie, type de mesure en vigueur.) - Superviser et valider les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS), niveau II apprécié - Expérience 1 an sur des fonctions similaires. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Excellente maitrise de l'outil informatique - Grande capacité de travail administratif - Rigueur et sens de l'organisation - Forte motivation pour l'action sociale Rémunération & Politique sociale Politique sociale : - Annexe 6 - Convention collective du 15 mars 1966 - Coeff cadre classe 3 niveau II - Reprise ancienneté selon profil et convention collective - 35 hebdomadaires du lundi au vendredi avec horaires individualisés Une lettre de motivation accompagnée de votre CV est attendue par la Direction.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS gestion comptable Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.ajh.fr/
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap, personnes âgées et accompagne 1300 personnes sous protection juridique. Elle emploie plus de 540 ETP salariés sur cinq dispositifs (15 établissements). L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels, elle vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution.
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