Au sein du service Facility Management, nous recherchons un Technicien de Maintenance F/H en CDI. Rattaché au Responsable Maintenance, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes basée sur le campus de Marseille. Vous travaillerez en relation avec l'ensemble des directions en interne ainsi que les associations étudiantes. Vous aurez en charge l'entretien technique du site, vous vous assurerez du bon fonctionnement des équipements sur le campus et vous aurez en charge une partie logistique du service (manutention exclusivement). Le poste recherché aura la répartition suivante : 3/4 technique et 1/4 logistique. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES Effectuer des opérations multi-techniques Effectuer les opérations de maintenance préventive planifiées Effectuer les opérations de maintenance corrective : recherche et diagnostic de pannes, interventions de réparation Assurer le contrôle, la réparation et l'entretien des différentes installations du site au quotidien Effectuer tout type de réparation ou de petits travaux (serrurerie, électrique, menuiserie, .) Faire remonter les constats au responsable en les qualifiant (risques, urgences) Répondre aux sollicitations des collaborateurs et intervenants externes par téléphone, mail Assurer une présence aux divers évènements en cas de problèmes techniques (astreintes exceptionnelles possibles) Réception et accompagnement des prestataires extérieurs pour les opérations de maintenance du site Effectuer les différentes manutentions régulières (déménagement, déplacement mobilier, colis, .) Travailler en collaboration avec le service logistique : Effectuer quotidiennement les remises en place des salles de cours et espaces de travail collaboratif Participer à la mise en place des événements et des salles de classes SOFT SKILLS Travail en équipe Polyvalence/Adaptabilité Réactivité Qualités relationnelles et organisationnelles Sens du service et de l'écoute Autonomie Profil recherché et compétences métier : De formation Bac/Bac Pro Technique (maintenance industrielle, électrique ou climatisation) Expérience souhaitée sur un poste similaire entre 5 et 10 ans maximum Connaissances souhaitées en CVC, serrurerie, plomberie Habilitation électrique BT/HT Capacité d'organisation et de priorisation des tâches Utilisation des outils informatiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Non cadre Rémunération fixe sur 13 mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : septembre 2026