L'association Les 3R (Rénover, Restaurer, Réhabiliter), est une régie de quartier engagée depuis 40 ans dans l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté. Elle lutte contre l'exclusion sociale et professionnelle, par l'accompagnement dans l'emploi et la formation des personnes exclues du marché de l'emploi du fait de leurs difficultés sociales et professionnelles, en s'appuyant sur l'activité économique. L'association Les 3R recrute un/une Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) Mission : Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Accueillir, accompagner, mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle, participer à la mise en œuvre de projet Activités et responsabilités principales : - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé. Moyens : organisation de réunions d'informations collectives, entretiens individuels, veille informationnelle, technique et prospective, connaitre, solliciter le réseau des partenaires, participer à la mise en commun d'information ou d'action dans ce réseau, rendre compte par des écrits formalisant le suivi. - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Moyens : construire et contractualiser le parcours, établissement des CER. Conduire les entretiens de suivi et d'accompagnement du salarié en insertion en lien avec les éléments observés par l'encadrant technique (fiches d'évaluation savoir être, savoir faire).Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion : ateliers TRE. Rendre compte : établissement des bilans, statistiques, à destination de la direction, des financeurs, des partenaires. - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Prospecter les employeurs et développer une collaboration avec le tissu économique :PMSMP Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion Participation à la conception de projet sur une problématique de territoire, de structure ou du public Participer à la mise en œuvre du plan d'actions d'un projet Animer des réunions avec des partenaires du projet Savoir-faire professionnel : Analyse de la situation personnelle, détermination des besoins, savoir rendre compte, établir des rapports et comptes-rendus de suivis Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises : Ouvert d'esprit, bon relationnel, empathie Pédagogue, à l'écoute, organisé, imaginatif, créatif Intérêt pour la vie associative, l'insertion par l'activité économique et l'économie circulaire CDD de remplacement susceptible d'être prolongé en fonction de l'absence de la personne remplacée.