Agent social de nuit - Ile aux Moînes (H/F) 56 - ILE AUX MOINES
Offre n° 210PTVL
Agent social de nuit - Ile aux Moînes (H/F)
56 - ILE AUX MOINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2026
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche : - un agent social de nuit, à temps complet, sur un CDD de 3 ans. Titularisation possible. Missions : - Prend en charge l'entretien des tenues du personnel, du linge plat et du linge des résidents de l'Ehpad, dans le respect des procédures et consignes, - Assure l'entretien des locaux de l'Ehpad conformément à l'organisation arrêtée et planifiée, - Assure la préparation des petits-déjeuners des résidents et le service des petits-déjeuners, sur plateau, en chambre, conformément au tableau de recensement des souhaits des résidents et aux éventuelles prescriptions, - Assure la sécurité des résidents en l'absence d'aide-soignant (appel des secours en cas de chute) - Suivant profil, expériences et connaissances, l'agent(e) social(e) de nuit peut participer, aux soins de nursing, avec son binôme aide-soignant. Particularité : Travail en binôme avec un aide-soignant Transmissions : sur logiciel métier TitanLink Travail par roulement de 10.5 heures avec un week-end sur deux travaillé.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Primes dim/férié et nuits - Prime annuelle à partir de 6 mois d'ancienneté -
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Techniques de levage et de transfert
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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