Chef(fe) de projet digital (H/F)

Chef(fe) de projet digital (H/F) 78 - VERSAILLES

Offre n° 210PWSR
Chef(fe) de projet digital (H/F)

78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Activités principales : Pilotage et coordination de projets digitaux, accompagnement des clients dans leurs projets de transformation numérique, organisation des différentes phases des projets et suivi de leur bonne exécution. Principales missions : Piloter des projets digitaux (sites web, outils métiers, automatisations) de leur cadrage jusqu'à leur livraison. Recueillir les besoins des clients, rédiger les cahiers des charges, briefs et spécifications fonctionnelles. Coordonner les équipes internes et les prestataires afin d'assurer le bon déroulement des projets. Suivre les plannings, les livrables, les budgets et garantir le respect des délais et de la qualité. Accompagner les clients tout au long des projets et animer les réunions de suivi. Réaliser une veille sur les tendances du digital, des technologies et de l'IA, et formuler des recommandations pour améliorer les projets et les processus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing stratégique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital

Compétences

  • Maîtrise des outils collaboratifs (Notion, TrelloCette compétence est indispensable
  • Bon relationnel et aisance à l'écrit Cette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitaleCette compétence est indispensable
  • Curiosité pour le digital, le web et les outils IACette compétence est indispensable
  • Faciliter les projets et transformationsCette compétence est indispensable
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à géreCette compétence est indispensable
  • Une première expérience en agence ou en entrepris

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

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