Le rôle du Responsable Foncier région Sud-Est est de mener les actions de prospection sur sa région et de superviser l'ensemble des actions nécessaires à l'identification et à la sécurisation des projets photovoltaïques jusqu'à de leur passage au Développement. Les projets concernés sont les centrales PV (sol, agriPV, flottant). La Région Sud-Est intègre les régions administratives Auvergne Rhône Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions : > La prospection Foncière des projets - Analyser et prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs conformément à la stratégie du groupe ; - Élaborer des offres et négocier les promesses de bail/offres d'achat et sécuriser le foncier (particulier, industriel, communal.) ; - Valider la pertinence de vos projets en vous appuyant sur les analyses liées à l'urbanisme, l'agronomie, l'environnement, à la viabilité économique du projet ; > Le pilotage d'activité et leur suivi - Préparer les revues d'activité et assurer le reporting régulier de l'activité de prospection foncière dans les outils de suivi de gestion de projets en place. - Contribuer à la définition des indicateurs du service Foncier et en assurer le suivi ; - Faire respecter les procédures QSE de la société, applicables au pôle Foncier. > Stratégie - Contribuer à constituer une stratégie d'ancrage locale forte au sein des territoires de son périmètre d'action, en lien étroit avec le Responsable Développement de la région concernée. - Gérer son périmètre avec une grande autonomie ; - Soutenir le service Grands-Comptes dans le choix des partenaires et participer si besoin à l'élaboration de nouveaux partenariats ; - Participer activement, à la définition de la stratégie de prospection (notamment les cibles foncières annuelles) ; - Être le garant de l'image du Groupe auprès des parties prenantes et diffuser l'éthique interne ; - Interagir avec les différents acteurs (services de l'Etat, syndicats, associations, riverains) et collectivités locales (élus et acteurs territoriaux des communes, EPCI, département, région.) ; - Entretenir une veille concurrentielle, marché et règlementaire active et efficace. Profil du candidat - 2 à 3 ans d'expérience minimum en sécurisation foncière (secteur EnR ou immobilier) ; - Diplômé Bac+2 à Bac+5 (ou à défaut justifier de plus de 10 ans d'expérience probante) ; - Aptitudes clés pour réussir à ce poste : forte capacité d'autonomie, esprit d'initiative, rigueur relationnelle et opérationnelle - Important sens du collectif impliquant un travail en synergie à la maille régionale et entre les services Foncier et Développement ; - Déplacements très fréquents au niveau régional ; - Déplacements mensuels au siège du Groupe à Marseille (a minima 2 jours par mois).