RESPONSABLE ATELIER / LOGISTIQUE (H/F) 77 - MOISSY CRAMAYEL
Offre n° 210PZVS
RESPONSABLE ATELIER / LOGISTIQUE (H/F)
77 - MOISSY CRAMAYEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Depuis 2018, Best of Both Worlds accompagne les artistes, labels et maisons de disques dans la création et le développement de leurs projets de merchandising. Grâce à une offre 360° intégrant le studio créatif, la production textile, la logistique, le SAV, les précommandes d'albums en D2C. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Atelier / Logistique capable de piloter les opérations quotidiennes et de coordonner l'ensemble des équipes de production. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la logistique. Véritable manager de terrain, vous assurez la coordination entre les pôles Production, Logistique et Emballage. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Superviser les équipes et accompagner les collaborateurs au quotidien. - Organiser, répartir et prioriser les tâches selon les besoins de production. - Assurer la coordination entre les différents pôles afin de garantir la fluidité des opérations. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des procédures internes. - Contrôler et garantir la justesse des stocks. - Mettre en place et suivre les inventaires. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. - Être un véritable soutien opérationnel auprès des équipes. - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et de la logistique. Profil recherché - Expérience significative en management d'équipe, idéalement en environnement industriel, logistique ou atelier de production. - Excellentes capacités d'organisation et de coordination. - Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe. - À l'aise avec la gestion des priorités et la résolution de problèmes. - Maîtrise des outils de gestion des stocks et des flux logistiques. - Rigueur, réactivité et autonomie. Nous proposons - CDI - Temps plein 35H - Rémunération : 1 900 € net par mois (selon profil et expérience) - Mutuelle (prise en charge à 100%). - Plan d'Épargne Interentreprises. - Environnement de travail dynamique avec une équipe engagée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et participer activement à son développement ? Envoyez-nous votre candidature (CV et quelques lignes de motivation).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- CACES 489Cette compétence est indispensable
- Communiquer clairement les attentes aux équipes de travailCette compétence est indispensable
- Contrôler la réception des marchandises pour assurer la conformité des livraisonsCette compétence est indispensable
- Gestion des documents d'expédition et de réceptionCette compétence est indispensable
- Gestion des inventairesCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Organisation de la chaîne logistiqueCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)Cette compétence est indispensable
- Systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)Cette compétence est indispensable
- Techniques de stockage optimiséCette compétence est indispensable
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Optimiser les espaces de stockage
- Planifier les rotations de stock pour minimiser les coûts de stockage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser le chargement et le déchargement des marchandises pour prévenir les accidents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Employeur
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