Chargé(e) de mission Développement associatif (H/F)

Chargé(e) de mission Développement associatif (H/F) 32 - AUCH

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Offre n° 210QMBJ
Chargé(e) de mission Développement associatif (H/F)

32 - AUCH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2026

Positionnement Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'UDAF, le ou la Chargé(e) de mission Développement associatif participe à la mise en œuvre du projet associatif de l'UDAF en développant, animant et accompagnant le réseau des associations familiales adhérentes. Il ou elle contribue au rayonnement de l'UDAF sur le territoire, favorise les coopérations entre les acteurs et accompagne les projets répondant aux besoins des familles. ________________________________________ Missions principales 1. Développer le réseau associatif - Mettre en œuvre le plan local de développement associatif conformément aux orientations du Conseil d'administration. - Réaliser une veille sur le tissu associatif départemental. - Identifier et rencontrer les associations susceptibles d'adhérer à l'UDAF. - Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'identifier les besoins des associations. - Développer les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels. 2. Animer le réseau des associations adhérentes - Organiser et animer des rencontres, groupes de travail et réunions thématiques. - Préparer et coordonner la Conférence départementale des mouvements. - Organiser des événements fédérateurs favorisant les échanges entre associations. - Participer aux assemblées générales et manifestations des associations adhérentes. - Développer une dynamique collaborative entre les membres du réseau. 3. Accompagner les associations - Conseiller les associations dans leurs projets et leur développement. - Identifier leurs besoins en matière d'accompagnement. - Proposer des actions collectives (formations, ateliers, rencontres). - Valoriser les initiatives associatives et favoriser les échanges de bonnes pratiques. 4. Piloter et suivre les actions - Élaborer et suivre les plans d'actions. - Assurer le suivi des indicateurs d'activité. - Évaluer les actions menées et proposer les ajustements nécessaires. - Préparer les bilans et comptes rendus destinés aux instances de gouvernance. 5. Représenter l'UDAF - Participer aux réunions internes de l'UDAF. - Représenter l'UDAF auprès des partenaires institutionnels et associatifs. - Participer aux rencontres organisées par l'URAF et l'UNAF en lien avec le développement associatif. ________________________________________ Relations fonctionnelles En interne Le ou la Chargé(e) de mission travaille en lien étroit avec : - le Président ; - la Directrice Générale - les membres du Conseil d'administration ; - les équipes de la Vie associative ; - l'ensemble des services de l'UDAF. En externe Il ou elle est l'interlocuteur privilégié : - des associations familiales adhérentes ; - des fédérations départementales ; - des partenaires institutionnels ; - des collectivités territoriales ; - des réseaux associatifs ; - des services de l'UNAF et de l'URAF. ________________________________________ Profil recherché Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans l'un des domaines suivants : - Économie sociale et solidaire ; - Développement territorial ; - Gestion de projets ; - Droit des associations ; - Sciences politiques ; - Communication ; - Gestion des organisations Une expérience dans le secteur associatif constitue un véritable atout. ________________________________________ Compétences Savoirs - Connaissance du fonctionnement associatif. - Bonne connaissance des politiques publiques locales. - Maîtrise de la gestion de projet. - Connaissance des méthodes d'animation de réseau. Savoir-faire - Conduire des projets partenariaux. - Organiser des événements. - Animer des réunions et des groupes de travail. - Développer des partenariats. - Rédiger des notes, comptes rendus et synthèses. - Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs. Savoir-être - Excellent relationnel. - Sens de l'écoute. - Autonomie. - Esprit d'initiative. - Capacité d'adaptation. - Sens de l'organisation. - Force de proposition. - Esp

Type de contrat
CDD - 15 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Salaire selon experience
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide développement
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion des organisations

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES

50 à 99 salariés


L'UDAF du Gers (Union Dpartementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilit publique reprsente et dfend les intrts matriels et moraux des familles gersoises. Elle intervient galement dans le champ de l'action sociale sur la Protection Juridique des Majeurs et des familles. Mme Muriel ZANARDO -BENECH

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