RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F 63 - CHAMALIERES
Offre n° 210QPFC
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES H/F
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, dans le cadre d'un remplacement longue durée, recrute un (e ) responsable des services techniques à temps complet posté(e) sur site. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l'enfance et assure des missions d'accueil d'urgence (accueil - observation - évaluation - orientation). L'établissement dispose d'un patrimoine immobilier et logistique important comprenant : - 1,6 hectare de bâtiments ; - 3 hectares d'espaces extérieurs ; - 60 véhicules ; - 45 locaux externalisés. Le service technique est composé de 16 agents représentant différents corps de métier, chargés d'assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité des sites internes et externalisés. Missions En collaboration étroite avec votre responsable adjoint, vous assurez l'organisation, la coordination et la supervision des activités du service technique. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Organiser et superviser la maintenance des bâtiments et des installations ; - Piloter les travaux d'aménagement, de réfection et d'entretien ; - Assurer le suivi des interventions dans les domaines de l'électricité, de la plomberie, de la téléphonie, de l'informatique et de la gestion des accès ; - Veiller à l'entretien de la voirie, des espaces verts et des équipements extérieurs ; - Garantir la sécurité des biens, des personnes et des installations ; - Encadrer et coordonner les équipes techniques ainsi que les prestataires extérieurs. Sécurité incendie En votre qualité de responsable de la sécurité incendie, vous êtes chargé(e) de : - Définir, organiser et coordonner l'ensemble des activités liées à la sécurité incendie ; - Mettre en œuvre les actions de prévention et de sensibilisation ; - Organiser les formations et exercices réglementaires ; - Assurer la veille réglementaire et adapter les procédures aux évolutions législatives et réglementaires ; - Participer à l'évaluation et à la maîtrise des risques incendie sur l'ensemble des sites. Profil recherché - Expérience confirmée dans la gestion technique, éléctrotechnique et la maintenance de bâtiments. - Connaissances solides en sécurité incendie et réglementation des établissements recevant du public. - Capacités d'encadrement, d'organisation et de coordination. - Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence. - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion de maintenance. Être titulaire du SSIAP 2 constituerait un atout. Expérience requise d'au moins 5 ans dans un poste similaire, L'établissement est ouvert 365 jours par an, Poste à temps plein à pourvoir de suite avec 7 à 10 astreintes techniques par mois. Qualités Professionnelles : - Communiquant - Autonome - Capacité d'adaptation - Réactif Le CDD de 24 mois est renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12 mois
- Hors astreintes. Grille FPH Ingénieur Hospitalier.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- autonomeCette compétence est indispensable
- capacité d'adaptation et réactif Cette compétence est indispensable
- CommuniquantCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.cdef63.fr
Mme Jennifer CHAIX
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