Auxiliaire de Puériculture (CDD sur poste vacant) L'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants, de l'infirmier et l'agent petite enfance. Participer à l'aménagement des espaces et mettre en place des activités d'éveil qui contribuent au bon développement de l'enfant Favoriser l'acquisition de l'autonomie de chaque enfant suivant son rythme Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille et à sa situation Organiser la période de familiarisation de l'enfant qui lui est confié et assurer son rôle de référent Observer et identifier les besoins de chaque enfant confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, éveil et communication) Participer à la surveillance et au repérage des troubles et des signes infectieux, de douleur et de mal-être des enfants Tenir à jour les dossiers des enfants : coordonnées de la famille, protocoles, autorisations parentales, . Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles du service pendant l'accueil et les soins de l'enfant Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées Participer à l'organisation des remplacements en cas d'absence d'enfants de l'unité (contrats occasionnels) Auxiliaire de Puériculture (CDD de remplacement) Dates du contrat : du 24/08/2026 au 18/09/2026 (renouvellement en fonction du contrat - remplacement) Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Pièces à joindre à la candidature : CV, lettre de motivation - copie du diplôme OBLIGATOIRE Expérience en crèche souhaitée Rémunération : Grille indiciaire et RIFSEP Avantage : tickets restaurant, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle et maintien de salaire.