LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Moniteur-trice Educateur-trice en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein pour l'EANM Hébergement semi-collectif Prise de fonction : 01/09/2026 L'EANM semi-collectif situé à Limoges avec un accompagnement gradué en fonction des besoins évolutifs des personnes est constitué : - D'un pavillon de transition vers un projet social et/ou professionnel, constitué de 8 chambres individuelles et des locaux communs (salle de bain, cuisine, salle à manger.) L'objectif est d'affiner ou de définir le projet personnalisé et d'améliorer la capacité d'apprentissage des actes de la vie quotidienne (gestion des repas, entretien des locaux, gestion de son emploi du temps.) vers une plus grande autonomie ; - De 4 pavillons de 4 résidents chacun (16 résidents en tout) accueillant des personnes souhaitant travailler un projet personnalisé tourné vers l'autonomie ; - De 8 appartements de suite où est travaillé un projet d'appartements de droit commun pour les personnes y étant accueillies. Missions principales : Au sein du service semi-collectif, il/elle accompagnera les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie. Il/Elle contribuera aux apprentissages en collectivités et en logement seul pour étayer la personne accueillie vers des solutions d'hébergement de droit commun. Il/Elle contribue aux différentes étapes liées à la réalisation du projet personnalisé de l'usager en renforçant les collaborations entre intervenants et en garantissant la cohérence du projet. Profil recherché : Diplômes et expériences : Diplôme de Monitreur.trice Educateur.trice exigé / Minimum 3 ans d'expérience recquis SAVOIR -FAIRE : - Connaissances techniques dans le champ du handicap ; - Connaissances techniques sur des modes d'accompagnement tournés vers le domicile ; - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, accompagner les personnes dans leur vie affective et sexuelle, stimuler les capacités intellectuelles, sociales et physiques ; - Avoir des capacités d'observation et d'analyse fine afin d'adapter les stratégies d'accompagnement en positionnant la personne au cœur du dispositif ; - Adapter la communication et les outils à un public autonome ; - Développer les outils utiles à l'élaboration d'un projet de vie autonome ; - Garantir le respect du choix de la personne ; - Compétence en gestion de crise émotionnelle et/ou de violence physique ; - Appréhension de problématique sociale et familiale ; - Transmission de l'information et rédaction des écrits professionnels ; - Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions ; - Assurer la traçabilité de ses actions dans le logiciel métier ; - Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles ; - Participer à la démarche qualité et environnementale. SAVOIR-ETRE : - Autonomie et adaptabilité ; - Esprit d'équipe et sens du relationnel ; - Disponibilité ; - Esprit d'analyse ; - Réserve professionnelle dans les relations d'équipes, avec les familles et les partenaires ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir rendre compte. Conditions d'emploi : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Salaire brut mensuel au coefficient de base : 2 105.02 (environ 1 622.76 € net) - Reprise d'ancienneté possible Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 31/07/2026.