REMPLACANTS AS OU AES/AMP (H/F) 14 - Noues de Sienne
Offre n° 210QVQX
REMPLACANTS AS OU AES/AMP (H/F)
14 - Noues de Sienne - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche son/sa futur(e) encadrant(e) AES, ou AS (H/F). Sous l'autorité du Directeur, chef d'établissement, et par délégation du directeur adjoint et subdélégation du chef de service éducatif, l'Aide Médico Psychologique ou l'Accompagnant Educatif et Social, spécialité accompagnement de la vie en structure collective est : ACTIVITES PRINCIPALES Aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Participation aux actes de soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies dans le respect de leur intimité Aide à la socialisation des personnes accueillies Accompagnement à l'administration des médicaments conformément au circuit du médicament et sous le contrôle de l'infirmier Posturation des personnes accueillies et utilisation du matériel orthopédique selon la prescription médicale Veille au confort des personnes accueillies Participation à l'organisation du cadre de vie des personnes accueillies Participation à l'hygiène des locaux, des matériels et des équipements (lits, ménage, linge.) Participation à l'action éducative auprès des personnes accueillies dans le cadre du projet individuel d'accueil et d'accompagnement Accompagnement des personnes accueillies dans les activités éducatives Participation à la formalisation de projets d'activités adaptés aux capacités de la personne accueillie Projets individuels d'accueil et d'accompagnement Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets individuels d'accueil et d'accompagnement Assurer la référence et/ou coréférence d'une ou plusieurs personnes accueillies Communication professionnelle Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses tâches ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées Recueil et transmission d'informations à l'équipe Rédaction de bilans d'observation Participation aux réunions d'équipe Echanges réguliers avec les familles et/ou les représentants légaux Qualité, Hygiène et Sécurité Application des règles d'hygiène et de sécurité Mise en œuvre de la qualité de service auprès des personnes accueillies dans son champ d'intervention Participation à la démarche qualité et à sa mise en place dans son domaine d'activité Participation à l'évaluation interne et externe dans son champ de compétence Suivi et traçabilité d'opérations visant à la qualité et à la sécurité
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2392.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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