Psychomotricien (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 210QVWB
Psychomotricien (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionLe Pôle Enfance Loire APF France handicap est composé de services et dispositifs, répartis sur 4 sites. Le CAMSP (Centre d'Accompagnement Médico-Social Précoce) accueille des enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles, le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Missions essentielles: - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel - Réaliser des évaluations des compétences psychomotrices - Réaliser des soins psychomoteurs - Participer à l'élaboration et à la rédaction des projets de soin des enfants et proposer des suivis - Participer à des actions de sensibilisation, information et prévention Profil recherché - Compétence ou expérience dans le secteur de la petite enfance, ainsi que des TND - Compétence dans l'animation de groupes thérapeutiques Qualités requises - Communication - Écoute - Organisationnelles - Rédactionnelles - Adaptabilité Présence requise sur les lundis, mardis et jeudis ETP : 0.65 L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- À partir de : 26 760 €
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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