IDE en Pool Territorial (H/F) 12 - ESPALION
Offre n° 210QVWF
IDE en Pool Territorial (H/F)
12 - ESPALION - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
Le CHI d'Espalion a créé son Pool Territorial IDE et souhaite compléter son équipe. CDI Prise en charge des frais kilométriques Temps complet **Périmètre d'intervention** L'équipe intervient sur les Centres Hospitaliers suivants : - CH Espalion- St-Laurent d'Olt : EHPAD, SMR, Médecine - CH du Vallon : EHPAD, SMR - CH de St Geniez d'Olt : EHPAD, USLD, SMR, Médecine Les professionnels affectés à cette équipe exercent sur l'ensemble de ce périmètre. **Encadrement de l'équipe** L'équipe de suppléance est placée : - Sous l'autorité hiérarchique de la Direction des Soins - Sous la coordination opérationnelle du cadre supérieur de santé du CH d'Espalion ou du cadre de santé du CH du Vallon en son absence. Lors des affectations, les IDE sont placés sous la responsabilité fonctionnelle du cadre du service d'accueil. **Organisation du travail** Le planning - Planning établi mensuellement - Affectations communiquées dans un délai compatible avec l'organisation personnelle - Ajustements possibles en cas de nécessité de service La réglementation relative au temps de travail, aux repos et aux amplitudes horaires est strictement respectée. Conditions d'exercice - Mobilité organisée entre les trois établissements - Prise en charge des frais de déplacement - Organisation anticipée des affectations dans la mesure du possible Intégration dans les services à chaque prise de poste : - Temps de doublure lorsque nécessaire - Accès aux protocoles et procédures locales - Accès au logiciel DxCare - Accès aux fiches de taches en amont de la prise de poste Un accompagnement spécifique peut être prévu lors de la prise de fonction initiale. Développement des compétences - Les IDE de suppléance bénéficient : - D'un accès aux formations institutionnelles - D'actions de formation ciblées - D'un entretien annuel d'évaluation - D'un suivi individualisé par le cadre supérieur de santé coordonnateur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL D ESPAL
250 à 499 salariés
Mme RH ESPALION Direction
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