ASSISTANT GESTIONNAIRE SERVICE A DOMICILE SECTEUR SAINT SULPICE (H/F) 81 - ST SULPICE LA POINTE
Offre n° 210QWLY
ASSISTANT GESTIONNAIRE SERVICE A DOMICILE SECTEUR SAINT SULPICE (H/F)
81 - ST SULPICE LA POINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Employeur handi-engagé
La Fédération ADMR du Tarn recherche un Assistant technique pour intervenir auprès d'une association locale gestionnaire de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Pays de Cocagne, l'association basée à St Sulpice La Pointe. Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération ADMR du Tarn, et vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations. Le poste proposé est un CDD à temps complet 35H/semaine, la durée est en lien avec l'absence du titulaire du poste, une période de formation d'un mois sur le poste avant prise effective de la mission est prévue. La prise de poste sera envisagée en fonction des disponibilités des candidats. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 2 157 euros bruts en moyenne mensuelle pour 151.67H. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Contribution aux frais de trajet et déplacement avec utilisation du véhicule personnel : prise en charge 60% du trajet domicile/lieu d'activité 1 aller/retour par jour et 100% des déplacements entre les associations accompagnées au barème de 0,40 euros/km. Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 (Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S),Technicien de l'Economie Sociale et Familiale, Assistant de direction ou de gestion PME PMI, ) , avec une expérience professionnelle , vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme de rigueur, d'organisation, de polyvalence, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques est exigée pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Candidature attendue avec CV et lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2157.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Services commerces proximité - BTS SP3S, ESF, ASSISTANT GESTION Cette formation est indispensable
Compétence
- Maitrise Logiciels bureautique Excel WordCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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