Sous la responsabilité du Directeur, la Mission Locale de Lyon recherche 1 conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle pour renforcer l'accompagnement des jeunes dits « sous mains de justice », accompagnés conjointement avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Missions et Activités ACCUEIL / INFORMATION ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES 16/25ANS - Accueil du public mineur/majeur, homme/femme, prévenus/condamnés sur orientation du SPIP ou de la PJJ en aménagement de peines - Accompagnement individuel et collectif - Information et orientation sur l'offre de services des Missions Locales Jeunes, sur les mesures Emploi/Formation, le contrat engagement jeunes (CEJ) et PACEA, sur l'accès aux soins, au logement, aux droits. - Elaboration de diagnostic individualisé - Identification et valorisation des compétences du jeune (savoir-faire, savoir-être). - Création et animation d'ateliers collectifs spécifiques (ateliers d'orientation professionnelle, emploi, vie quotidienne) - Réorientation vers les services spécialisés en fonction des besoins repérées - Orientation vers les partenaires compétents (santé, logement, réseau de parrainage etc.) - Recherche de solutions Emploi/Formation liée au projet professionnel du jeune - A la demande du SPIP, de la PJJ ou des Juges ou de tout professionnels habilités par le Ministère de la Justice : Transmission de toute information relative au projet (contrat de travail, attestation d'entrée en formation, attestation d'entrée dans un dispositif d'accompagnement renforcé.) TRAVAIL PARTENARIAL - Sensibilisation des CPIP sur les mesures Etat, Région et Métropole, et sur les dispositifs à destination de tous les jeunes - Appui technique sur les questions de Justice auprès des employeurs, des centres de formation et des partenaires (FJT, SIAE, etc.). - Appui auprès des conseillers des Missions Locales. TRAVAIL ADMINISTRATIF - Reportings du suivi du jeune/Saisie I-Milo. - Lien avec les partenaires internes et externes. - Retour aux CPIP et/ou aux éducateurs, aux conseillers des jeunes. - Constitution des dossiers administratifs - Veille sur l'actualité et les réformes du code de procédure pénale, du code pénal et des actualités judiciaires Compétences requises - Axe conseil en insertion : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Axe technique : - Organiser des réunions techniques internes et externes - Assurer une veille et outiller sur l'activité d'insertion - Savoir développer une méthodologie alternative d'accompagnement - Autres axes : - Animer un dispositif - Construire, développer un réseau de partenaires - Mettre en œuvre des projets - Assurer un suivi administratif - Réaliser des reportings, notes de synthèse - Participer à l'élaboration de supports de communication - Transmettre et accompagner Qualités requises - Qualité d'écoute, d'analyse et sens de l'observation - Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact - Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative - Savoir négocier, nouer des partenariats - Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à rendre compte - Mobilité - Culture du secret et de la confidentialité - Avoir un intérêt pour le droit pénal et la procédure pénale Formation et expérience - Formation et/ou expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle - Connaissance du public jeune - Connaissance des partenaires jeunesse Conditions et candidature - CDD 4 mois à partir du 01/09/2026 à temps plein (37h30) - Salaire selon Convention Collective et accord d'entreprise - Avantages : tickets restaurants et Comité Social Economique