Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour notre Pôle Autonomie. Présentation Vous intervenez au sein du service autonomie mixte. Ce service constitue un dispositif d'accompagnement à domicile permettant aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap de bénéficier d'une prise en charge globale et coordonnée, associant prestations d'aide et de soins. Une infirmière référente organise les tournées. Elle reste disponible pour l'ensemble des soignants et coordonne les soins à domicile. Vous effectuerez les évaluations à domicile ainsi que les protocoles de soins Vous serez en collaboration avec 2 autres infirmiers et une équipe de 8 aide-soignants. Conditions de travail - Travail soit le matin 07h15 - 12h15 ou en journée 17h00-19h00 ; - 1 week-end travaillé (25 et 26 avril) ; - Astreinte en semaine lorsque vous travaillez le soir 12h15 - 20h00 ; - Véhicule de service ; - Flowbird ; - Matériel infirmier mis à disposition ainsi qu'un téléphone ; - Sur le site du Pôle Autonomie à La Rochelle : voir la carte d'identité d'établissement. Les missions Sous le couvert de l'Infirmière Référente, vous réaliserez les différents soins infirmiers à domicile : - Contribuer aux séances hebdomadaires de surveillance clinique chez les personnes âgées ; - Réaliser les soins : prise de constante, réfection du pilulier hebdomadaire, bilan sanguin, - surveillance état cutané ; - Effectuer la pose de bandes de contention et pansements simples, lors de passage quotidien. Votre profil - Faire preuve d'une grande capacité relationnelle ; - Être organisé(e), à l'écoute ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ; - Une expérience est souhaitée ; - Être titulaire du permis B (obligatoire, hors restriction à la conduite en boîte automatique) ; - Avoir un schéma vaccinal à jour (obligatoire). Ce que nous proposons - Rémunération mensuelle brute de base 2 132,49 € pour 121,33h/mois ; - Convention collective BAD ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.