Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers. Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour le service d'urgence social accueil de jour et accueil de nuit auprès de personnes vieillissante en grande précarité et du public précaire. PRESENTATION Vous souhaitez participer au développement d'un nouveau dispositif de prise en charge de personnes âgées sur un dispositif d'urgence et d'un public en grande précarité ? Venez renforcer l'équipe dynamique et pluridisciplinaire de la Veille Sociale de l'Association l'Escale. Le poste à pourvoir vous permettra de ne pas connaitre la routine et de pratiquer des soins variés CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail au sein de la MAHUT (Maison d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence et Temporaire) à La Rochelle, - Travail du lundi au samedi, amplitude de 07h30 - 20h00 MISSIONS - Réaliser les différents soins infirmiers en lien avec l'équipe éducative, l'Infirmier ainsi que les partenaires du dispositif (PASS, EMPP..). - Prise de constantes, réfection du pilulier hebdomadaire, surveillance état cutané, nursing, pansements simples... ; - Elaborer un parcours de santé avec les personnes de plus de 60 ans présentes sur le dispositif Solid'âge ; - Animer des actions de prévention avec le public présent sur les dispositifs. VOTRE PROFIL - Être doté d'un très bon relationnel ; - Être organisé ; - Être à l'écoute ; - Apprécier le travail en équipe ; - Connaitre le public précaire ; - Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier ; - Avoir une première expérience sur un poste similaire ; - Détenir le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique ; - Avoir le schéma vaccinal à jour (obligatoire). CE QUE NOUS PROPOSONS - Convention collective : BAD ; - La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; - Avantages CSE ; - Carte Up Déjeuner ; - Partenariat avec Action Logement pour accompagnement en cas de mobilité.