HOTE, HOTESSE DE MAISON (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 210RCFL
HOTE, HOTESSE DE MAISON (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Au sein du pôle hébergement se trouve la pension de famille Elsa Triolet. L'hôte ou hôtesse de maison est affecté aux Pensions de Famille. Il/elle a pour mission principale d'animer la vie quotidienne et collective au sein de la structure, en favorisant la cohabitation, l'autonomie et le lien social entre les résidents. Son rôle consiste à créer un cadre de vie sécurisant et dynamique, en structurant les temps partagés (repas, activités, espaces communs) et en accompagnant les habitants dans les actes du quotidien, tout en veillant à leur bien-être et à leur insertion dans la vie de la pension. Nous recherchons un hôte ou une hôtesse de maison en CDI, à temps partiel (80%), disponible dès que possible. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, les missions de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : L'organisation et l'animation de la vie quotidienne : - Assurer une présence quotidienne et faire vivre le lieu ; - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, cohabitation, vie sociale.) ; - Préparer les repas avec les résidents ; - Organiser avec les habitants des activités communes (jardin, bricolage.) ; - Accompagner vers des activités de loisirs, associatives, culturelles ; - Valoriser et développer les capacités et savoir-être des habitants ; - Aider aux actes de la vie quotidienne ; - Faire respecter le règlement intérieur. L'intervention sociale d'aide et d'accompagnement : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement ; - Contribuer à développer la dynamique et l'autonomie des personnes aidées ; - Etablir un diagnostic à partir des besoins des personnes accueillies ; - Veiller au respect du droit des personnes ; - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires extérieurs ; La gestion locative : - Accueillir les nouveaux habitants, leur présenter la structure, le logement et les autres personnes ; - Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs ; - Percevoir les redevances ; - Tenir à jour les dossiers des résidents ; - Rédiger les écrits de bilans, les comptes rendus et les rapports, les écrits de liaison, les tableaux de bord. L'hôte ou hôtesse participe aux réunions d'équipe et de résidents des pensions. Profil recherché - Diplôme TISF, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif ou BAC + 2/3 avec expérience professionnelle ou bénévole antérieure avec un public en situation de précarité ou d'exclusion sociale ; - Connaissance du public accueilli et des enjeux liés à la précarité ; - Adhésion à une démarche de réduction des risques pour les personnes vivant avec des addictions ; - Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils informatiques : Suite Microsoft ; - Autonomie, initiative et rigueur dans le suivi des missions ; - Capacité à travailler sous tension et à appliquer un cadre sécurisant défini par la cheffe de service éducatif ; - Titulaire du permis B, boite manuelle Exigences liées au poste - Conformément aux dispositions de l'article L133-6 du CASF, l'attestation d'honorabilité ne doit pas comporter de mention interdisant d'exercer au sein de nos établissements et services. Conditions de travail et avantages sociaux du poste - Poste en CDI, à temps partiel (28h) - Poste basé à Angers - Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille ME ou TISF - 5 semaines de congés annuels + congés trimestriels - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge de 50% de l'abonnement aux transports en commun - Mutuelle (part employeur). CV + lettre de motivation obligatoire Date de prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN 66, grille TISF
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - TISF/MONITEUR EDUCATEUR
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.abridelaprovidence.com
Cre en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus prcaires, les plus fragiles. L?Association a pour but de dployer et de grer au quotidien des rponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinrance, en exil, celles qui se trouvent marginalises, disqualifies ou mises l'cart ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volont permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du dpartement du Maine-et-Loire.
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