Assistant / Assistante de service social 13 - Peyrolles-en-Provence
Offre n° 210RCGZ
Assistant / Assistante de service social
13 - Peyrolles-en-Provence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), l'ADMR 13 recrute un(e) Assistant(e) de service social. Le PAS est un service adossé à l'EMASCO Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation de l'ADMR 13, active depuis 4 ans sur le réseau SAINTE VICTOIRE. Il a pour mission d'accompagner les élèves présentant des besoins particuliers afin de favoriser leur accès aux apprentissages, leur participation à la vie scolaire et le développement de leur autonomie, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Le PAS repose sur les actions d'une équipe pluriprofessionnelle implantée dans un établissement scolaire (Le Puy Ste REPARADE). Son action s'étend à plusieurs établissements d'une même circonscription. Missions principales Sous l'autorité de la directrice de territoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales. - Évaluer les besoins sociaux de l'élève et de sa famille ainsi que les freins sociaux susceptibles d'impacter son parcours scolaire. - Réaliser des entretiens avec les familles et mettre en œuvre un accompagnement social ponctuel adapté aux situations rencontrées. - Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun ainsi qu'aux ressources du du territoire. - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et leurs relations avec les partenaires du territoire (PCO, CMPP, MDPH, services sociaux, etc.). - Soutenir les familles dans la compréhension des parcours de scolarisation et des dispositifs d'accompagnement. - Participer à l'évaluation des besoins de l'élève, à la définition des réponses et des actions du PAS et au suivi de leur mise en œuvre, en lien avec la famille, l'établissement scolaire et les partenaires. - Assurer la coordination avec les partenaires du territoire (Éducation nationale, MDPH, services sociaux, établissements médico-sociaux, associations, collectivités). - Contribuer à la prévention des ruptures de parcours scolaire liées aux difficultés sociales, administratives ou d'hébergement. - Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux actions de sensibilisation et aux dynamiques partenariales du territoire. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations. Profil recherché Profil recherché - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé. - Connaissance des politiques sociales, du secteur médico-social et du handicap. - Bonne connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'accès aux droits. - Capacité à conduire des entretiens individuels et familiaux. - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. - Aptitude au travail en équipe et à la coordination partenariale. - Aisance rédactionnelle Prise de poste en septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros sur 12 mois
- Selon convention Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (CCN BAD)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Etablissements scolaires de la Circonscription Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEASS Assistant de Service Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Maitrise des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit social
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluation des besoins individuels
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Techniques de médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
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