Pour la rentrée de septembre , nous recherchons en alternance un bachelor RH (h/f) - Vous travaillez en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, Paye et Formation. - Préparer, contrôler et saisir les éléments nécessaires pour établir la paie. - Etablir tous les mois le suivi, le contrôle et les corrections du pointage sous le logiciel de gestion des temps pour l'ensemble des salariés, y compris les intérimaires et les stagiaires. - Gérer le temps de travail et les absences des salariés - Être force de proposition dans l'amélioration des outils et méthodes de travail. - Vous participez au recrutement des non-permanents (saisonniers, intérimaires, CDD, .) et à leur intégration. - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et à son pilotage (TS et GTA) - Participer au suivi des bilans et indicateurs de la formation - Participer à la création et au suivi des campagnes des entretiens individuels.