Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande. Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968. Il compte 120 sites, 17 plateformes et plus de 26 700 collaborateurs y travaillent. Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque, Pierre Martinet ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. Rejoins LDC Services, filiale du Groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du Groupe et à la montée en compétences de nos collaborateurs. Tes responsabilités : Au sein d'une équipe qui fait grandir les compétences du Groupe, tu participes au fonctionnement quotidien de l'activité formation et deviens un maillon essentiel de l'expérience apprenant. Dans un environnement stimulant, tu apprendras un véritable métier RH tout en contribuant au développement des compétences de milliers de collaborateurs. 1) Gestion administrative & logistique de la formation Tu accompagnes le bon déroulement des formations : Gérer les inscriptions, convocations, feuilles d'émargement et attestations. Organiser la logistique des sessions (salles, matériel, accueil, supports). Mettre à jour les dossiers formation dans les outils. Suivre la réalisation des plans de formation et relancer les parties prenantes. Gérer les conventions, devis, convocations et facturations. Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. 2) Support au pilotage de l'Organisme de Formation interne Tu participes au fonctionnement et à la qualité de l'OF : Aider à la préparation des audits Qualiopi et au suivi des plans d'actions. Mettre à jour les processus, procédures et documents qualité. Contribuer à la gestion du référentiel des formateurs internes. 3) Support aux collaborateurs, managers & RH Tu facilites l'accès à la formation : Répondre aux demandes RH, managers et collaborateurs. Accompagner les utilisateurs dans les outils formation. Contribuer à la communication et à la promotion de l'offre formation. Quelques détails supplémentaires : Horaire de journée Offre basée à Sablé-sur-Sarthe Le profil que nous recherchons : Tu es curieux(se), tu aimes le contact et tu as envie d'apprendre. Tu es organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils digitaux. Tu apprécies les missions variées et le travail en équipe. Tu veux t'investir dans un environnement où la formation est un vrai levier de développement. Ce que tu vas apprendre Les fondamentaux de la gestion de formation. Le fonctionnement d'un organisme de formation certifié Qualiopi. La coordination de projets et la relation prestataires. L'utilisation d'outils professionnels. La communication RH et la promotion de dispositifs internes. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et experte qui t'accompagne. Un environnement Groupe solide, structuré et en pleine dynamique. Des missions concrètes, utiles et valorisantes. Une alternance qui te donne une vraie expérience professionnelle. Tu partages les valeurs du Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Si tu te reconnais dans cette description, cette alternance est faite pour toi ! Postules sur www.ldc.fr !