Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 62 - HARNES
Offre n° 210RLRM
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
62 - HARNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Conseiller en insertion professionnelle - Dispositif FSE (H/F) Structure : Association PAGE - HARNES Lieu : Poste sur le territoire des Weppes - NORD Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 01/08/2026 Présentation de la structure PAGE est une association engagée dans l'accompagnement des publics en situation de fragilité sociale et professionnelle. Elle développe des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle, l'accès à l'emploi durable et la levée des freins périphériques. Dans le cadre d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen (FSE+), nous recrutons un.e Coordinateur.rice d'action d'insertion professionnelle. Missions principales Accompagnement d'un portefeuille de 50 allocataires du RSA dans la levée des freins périphériques. L'accompagnement consiste à mobiliser les ressources de l'allocataire et le tissu local permettant de lever ses difficultés afin de lui permettre à terme la recherche ou l'exercice d'un emploi : - Assurer la coordination pluridisciplinaire, y compris en mobilisant les ressources locales - Organiser des temps de synthèse pluridisciplinaire, y compris avec l'allocataire - Élaborer et actualiser le contrat d'engagement et le plan d'action - Mettre à jour régulièrement le diagnostic socio-professionnel - Réorienter la personne vers le parcours adapté si nécessaire en fonction de l'évolution de sa situation - Réaliser un bilan de mi-parcours (6 mois) et en fin de parcours - Mobiliser l'offre d'insertion départementale et de France Travail - Suivre régulièrement la situation de son portefeuille - Alimenter en continu l'outil de suivi Parcours Solidarités RSA - Établir le bilan de l'accompagnement et les préconisations de suites de parcours Accompagnement des bénéficiaires - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion social et professionnel - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels - Construire des parcours individualisés - Assurer le suivi et l'évaluation des parcours Gestion administrative et suivi FSE - Assurer le suivi administratif des participants - Collecter et vérifier les pièces obligatoires FSE - Saisir les données dans les outils de suivi (ex : Ma Démarche FSE, tableaux de suivi, etc.) - Participer à la production des bilans intermédiaires et finaux - Veiller au respect des obligations liées au financement FSE (traçabilité, archivage, indicateurs) Développement partenarial - Développer et entretenir les relations avec les partenaires (prescripteurs, entreprises, institutions, acteurs locaux) - Participer aux réunions partenariales - Contribuer à la dynamique territoriale d'insertion Reporting et évaluation - Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs - Participer à l'évaluation de l'action - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif Profil recherché Formation - Titre professionnel CIP Expérience - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socioprofessionnel - Connaissance du FSE fortement appréciée Compétences attendues Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'accompagnement socioprofessionnel et de levée des freins socioprofessionnel - Connaissance des dispositifs d'insertion et de l'emploi - Connaissance des exigences du FSE (appréciée) - Maîtrise des outils bureautiques Compétences organisationnelles - Capacité d'organisation - Rigueur administrative - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences relationnelles - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Autonomie et sens des responsabilités Qualités personnelles - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Sens de l'engagement social Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : COQUETTE Mélanie, Directrice mcoquette.page@gmail.com Date limite de candidature : 17/07/2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Titre Professionnel CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
prevenir accompagner guider eduquer
6 à 9 salariés
L'Association P.A.G.E. oeuvre dans l'insertion sociale et professionnelle. Environ 1200 personnes sont accompagnes chaque anne par l'quipe. Mme Mélanie COQUETTE
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