Vous serez responsable de la bonne marche du processus garantissant la fiabilité de la production externalisée de la paie France. Vos missions consistent à : Encadrer et suivre les tâches réalisées par l'équipe locale. Être le lien entre les prestataires externes et les directions (RH et opérationnelles) en apportant votre expertise technique et relationnelle sur les aspects liés à la paie, l'administration du personnel et la rédaction/suivi des procédures. Analyser la cohérence et la pertinence des données de paie, en assurer le contrôle mensuel afin de faire corriger les erreurs par le prestataire. Contrôler et valider les déclarations de charge en lien avec les divers organismes, être leur interlocuteur dédié en cas de litige. Assurer une veille active du règlementaire de la paie et de la gestion du temps afin d'effectuer les mises à jour légales nécessaires et s'assurer de leur bonne mise en œuvre. Répondre aux demandes d'informations et aux contrôles éventuels dans le cadre des audits comptables internes et externes. Gérer la participation et l'intéressement. Décider de l'organisation des astreintes liées au calendrier de paie.