Le Service Accompagnement, Du Secteur Travail ADAPEIM (Sud Meusien) recherche un(e) accompagnant(e) socio-professionnel(le). Contrat à Durée Déterminée à temps plein jusqu'au 19 octobre 2026 poste évolutif ensuite sur le Nord Meusien (Sur L'ESAT de Mont Villers) Selon Convention collective de 1966 - Annexe 10 Base de rémunération : 35h semaine. Accompagnement des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et Entreprise Adaptée: -Accueillir et définir le projet de vie global et professionnels des personnes accompagnées; -Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; -Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); -Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. Gestion de la politique qualité sur le secteur: -coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; -Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; -Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. Rédaction de rapports fréquents. Profil de Poste Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 3 minimum Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Autonome et dynamique, sachant faire preuve d'initiatives et d'engagement Bon relationnel et sensibilité sociale