Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 210RTQH
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
L'accompagnateur socio-éducatif est chargé, sous la responsabilité du chef de service, du fonctionnement de la Résidence Sociale Jeune (RSJ), du suivi socio-éducatif des résidents et réalise également des mesures d'accompagnement à domicile. Missions : Prendre en charge l'accompagnements et la mise en place de projets sociaux individualisés des usagers, Contribuer à l'engagement des personnes suivies à prendre des responsabilités dans la vie collective de l'hébergement , Assurer un accueil de qualité et mettre en place un suivi de qualité avec les partenaires locaux compétents sur le territoire, Conduire les entretiens d'admission conformément aux procédures et assurer la responsabilité des formalités administratives, Mettre en place un accompagnement et un suivi individuel avec l'objectif d'une insertion sociale et professionnelle durable et orienter vers les partenaires référents, Conduire et mettre en œuvre des projets d'animation éducative, Participer aux instances de représentation des résidents, Créer et maintenir des relais (interne et externe) avec les partenaires en fonction des difficultés rencontrées par les usagers et des prérogatives de chaque partenaire Assurer la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des actions et des statistiques. Collaborer au projet d'établissement, Prévenir et suivre les impayés avant l'intervention de la direction, Compétences : Posséder un bon niveau d'écoute, d'analyse de gestion des conflits et avoir un esprit ouvert , Adapter son activité aux évènements, innover, Manager des groupes de personnes , établir une relation individuelle de confiance avec les usagers, Travailler en équipe et en réseau Collecter, synthétiser et transmettre les informations Bonnes capacités rédactionnelles, et bonne aisance relationnelle Être force de proposition auprès de la direction, afin de suggérer des amélioration dans l'organisation du travail pour une meilleure efficacité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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