Chargé(e) de communication interne / externe (H/F) 72 - ARNAGE
Offre n° 210RVPB
Chargé(e) de communication interne / externe (H/F)
72 - ARNAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Votre mission principale : Faire connaître notre vision d'un commerce autrement. Vous êtes le trait d'union entre les salariés, la direction et les clients. Grâce à vous, la communication du magasin rayon reflète nos valeurs de « Commerçants autrement ». Vos missions : - Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe - Anime le contenu des réseaux sociaux / Operations commerciales et évènements / Affichage / Organise réunion d'information - Organise des actions de développement de communication. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Votre évolution et votre formation nous tiennent à coeur, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour développer vos compétences techniques et votre savoir-être. Votre profil : Vous êtes : - Impliqué(e) , vous fédérez les collaborateurs autour d'objectifs stimulants - Journaliste dans l'âme, votre appétence pour la production de contenus et votre attrait pour la communication RH sont des atouts indispensables - Rigoureux-se et organisé(e) pour résoudre les défis du quotidien - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement. ** Les horaires de travail nécessitent de pouvoir se rendre sur le lieu de travail en toute autonomie sans compter sur les transports en commun **
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon expérience Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si dipôme obtenu
Formation
- Bac+2 ou équivalents Communication professionnelle - bac +2 ou bac +3 en communication Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Optimiser les campagnes de communication digitale
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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