Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la complémentaire santé, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Santé pour renforcer ses équipes à compter du 2 septembre 2026. Contexte du poste : Au sein d'une équipe de 12 commerciaux, encadrée par un Directeur Commercial, vous aurez pour mission de conseiller et vendre par téléphone les meilleures solutions de complémentaire santé auprès de particuliers ayant exprimé volontairement leur besoin via un comparateur de mutuelles développé par l'entreprise. Il s'agit exclusivement de leads qualifiés : - Aucun démarchage téléphonique à froid - Aucune prospection sortante non sollicitée Missions principales : Contacter des prospects ayant réalisé une demande via le comparateur d'assurances santé Identifier et analyser leurs besoins en complémentaire santé Proposer des solutions adaptées parmi un large panel d'assureurs partenaires Accompagner les prospects jusqu'à la souscription Utiliser les outils internes (CRM, solutions digitales et outils d'aide à la vente) pour assurer le suivi des dossiers Exploiter des outils innovants : évaluation d'entretiens, voice to text, intelligence artificielle et outils internes d'optimisation commerciale Contribuer à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs Participer à la dynamique d'équipe : challenges, formations et partage de bonnes pratiques Environnement de travail Équipe de 12 commerciaux encadrée par un Directeur Commercial Outils digitaux performants et innovants (CRM, IA, outils internes de suivi et d'analyse des performances) Ambiance dynamique, orientée performance et accompagnement Formation et intégration Une formation complète est dispensée dès l'intégration afin de maîtriser : - Les produits d'assurance santé - Les outils digitaux internes - Les techniques de vente et d'accompagnement client - Organisation du travail Après la période de formation, le temps de travail est de 37h30 par semaine, réparti sur 4,5 jours, permettant une demi-journée libre dans la semaine. Rémunération Fixe : 2 020 € brut / mois (selon profil et expérience) Variable mensuel non plafonné : entre 400 € et 800 € selon performance Vous êtes à l'aise au téléphone et motivé(e) par la relation client et la vente. Une première expérience en vente, télévente, assurance, banque ou centre d'appels est appréciée. Vous savez écouter, analyser un besoin et proposer une solution adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et aimez travailler dans un environnement dynamique et orienté objectifs. Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.