Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'instruments de mesure et de contrôle sur Vendôme (41), recrute son futur Technicien Qualité Contrôle Réception H/F en CDI. Rattaché(e) au processus Qualité, vous garantissez la conformité des produits réceptionnés (matières premières, composants, produits semi-finis ou finis) aux spécifications définies par l'entreprise. Vos missions principales : - Contrôle et vérification des matériels réceptionnés - Vérifier la conformité des documents attachés aux matériels - Effectuer les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels conformément aux plans et cahiers des charges - Utiliser les instruments de mesure et de contrôle adaptés (CCM, pied à coulisse, micromètre.) - Documenter et assurer la traçabilité des résultats des contrôles - Signaler et isoler les non-conformités selon les procédures en vigueur Traitement des non-conformités: - Participer, en collaboration avec les processus achats et innovation, au traitement des non-conformités - Suivre la réalisation des actions correctives menées par les fournisseurs Fiabilité des moyens de mesure et amélioration continue: - Être responsable de la conformité des moyens de mesure et assurer leur maintenance de premier niveau - Être force de proposition sur les moyens et outils de mesure ainsi que sur les améliorations organisationnelles - Tenir son poste de travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité (démarche 5S) - Respecter les aspects environnementaux et la gestion des déchets Votre profil : - Connaissances dans le domaine de la métallurgie et des mesures physiques (pression, température) - Connaissances en métrologie et maîtrise des outils de mesure - Capacité à lire des plans et à comprendre le système de cotation dimensionnelle - Connaissance des normes ISO de management de la qualité (ISO 9001, ATEX, EN 19443.) appréciée - Pratique de l'anglais souhaitée (lecture) - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Curiosité et sens critique - Bon relationnel et capacité à rendre compte de son activité - Capacité d'adaptation selon les moyens à disposition Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise