Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) recruteur(se) pour renforcer notre équipe Recrutement : Missions : - Identifier et sourcer des candidats qualifiés via différents canaux - Réaliser les préqualifications téléphoniques puis les entretiens en visio - Sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des besoins - Rédiger les comptes-rendus et synthèses d'entretien - Assurer un suivi de bout en bout : du sourcing à la signature Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure (Commerce, Sales, Ressources Humaines ou équivalent) - Une première expérience en recrutement IT et en sociétes de services/ESN est indispensable - Intérêt marqué pour le recrutement et l'univers de la tech - À l'aise avec le sourcing, la prospection et le cold calling - Excellente communication orale et écrite en français - Bon niveau d'anglais B2 ou + - Capacité à gérer du volume et un rythme soutenu - Autonome, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) solutions - Bon relationnel, persévérant(e) et force de conviction - À l'aise dans un environnement 100 % digital Qualités attendues : Souriant(e), énergique, résilient(e), organisé(e), persuasif(ve), avec un vrai goût du contact humain et de la prospection. Ce que nous offrons : - Prime sur les recrutements/signatures réalisés - Télétravail : 2 jours par semaine - Démarrage début septembre