Responsable Maintenance Opérationnelle / Adjoint (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 210SGYY
Responsable Maintenance Opérationnelle / Adjoint (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance Opérationnel au sein de notre usine Miko, à Saint-Dizier. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de maintenance pour assurer l'efficacité et la conformité des procédures de nettoyage. Principales responsabilités : Management d'équipe : - Encadrer une équipe de 10 techniciens et 2 automaticiens postés en 3x8. - Animer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs. - Suivre le planning établi par le planificateur de la maintenance, assurer la continuité de service et la communication entre les équipes. - Pilotage de la maintenance opérationnelle - Être présent sur le terrain pour appuyer, orienter et accompagner les équipes dans leurs interventions. - Superviser les interventions curatives et préventives sur les lignes de production. - Prioriser les actions en fonction des urgences et des enjeux de production. Amélioration continue : - Participer à l'analyse des pannes récurrentes et à la mise en place de plans d'action correctifs. - Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements et des processus. - Participer à la mise en œuvre d'outils de GMAO, indicateurs de performance (MTTR, MTBF.) en collaboration avec le planificateur Maintenance et le responsable Maintenance Sécurité et Qualité : - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des normes d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (HACCP..). - Participer aux audits internes et externes. Qui êtes-vous ? - Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Expérience réussie de 5 ans minimum en environnement industriel, avec encadrement d'équipe en milieu posté, idéalement dans l'agroalimentaire ou un secteur avec des exigences similaires. - Très bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell...). - Leadership naturel, orientation terrain, capacité à décider dans l'urgence. - Maîtrise des outils de GMAO et des indicateurs de performance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
- CSE
- inclus (13° mois / Prime vacances) + Prime sur objectif
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de glaces et sorbets
Employeur
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