Technicien(ne) de maintenance (H/F) 52 - SAINT-DIZIER
Offre n° 211KHNP
Technicien(ne) de maintenance (H/F)
52 - SAINT-DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Assurer les dépannages d'origine électrique, automatisme ou mécanique Proposer des améliorations techniques de l'outil de production pour améliorer la fiabilité ou faciliter le dépannage et l'entretien Exécuter le programme d'entretien préventif confié (y compris la métrologie) Réaliser des améliorations sur des installations existantes Participer aux travaux neufs Faire des rapports d'intervention Remettre en conformité des installations électriques suivant les rapports des organismes de contrôle (APPAVE) Rédiger des rapports d'intervention et enregistrer les travaux réalisés Assurer la mise à jour des schémas électriques et documents techniques après modification Doit garantir la consignation pour ses interventions en tant que chargé de consignation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire sur 13 mois. Primes liées à l'activité postée.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Analyser des données de maintenance
- BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
- BUT spécialité génie industriel et maintenance parcours ingénierie des systèmes pluritechniques
- BUT spécialité génie industriel et maintenance parcours management, méthodes, maintenance innovante
- Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
- Diagnostic de pannes
- Documentation technique des équipements
- Données de maintenance
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Electricité
- Electromécanique
- Electrotechnique
- Hydraulique
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Lecture de plans et de schémas
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mécanique industrielle
- Pneumatique
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Règles de sécurité
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
- Réaliser les réglages de l'équipement industriel
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
- Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics
Employeur
VIBRANTZ FRANCE
100 à 199 salariés
Vibrantz Technologies est un Groupe amricain mondial spcialis dans les revtements fonctionnels et les solutions couleurs, nous fournissons des matriaux de performance bass sur la technologie, notamment des revtements base de verre, des pigments et des couleurs, des matriaux de polissage de prcision. Nous employons ce jour prs de 4.500 salaris rpartis dans 55 sites de production situs en : Amriques, Europe, Afrique du Nord, Moyen Orient et Asie-Pacifique.
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