Expert.e des Ressources Humaines, rejoignez le leader régional de la distribution de matériaux de construction au sein d'un groupe familial de premier plan, et devenez le/la : DIRECTEUR-RICE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) CDI - Région Bourgogne-Franche-Comté (Proche Dijon - 21) Le contexte : Vous rejoignez une filiale à taille humaine, adossée à un groupe français majeur du commerce de réseau où la performance repose sur l'engagement quotidien de nos équipes en agence. L'entreprise amorce une nouvelle phase de développement. Nous recherchons un.e DRH de terrain, doté.e d'une vraie personnalité, alliant pragmatisme, sens des autres et goût pour des approches RH innovantes. Votre mission : Rattaché.e directement au Directeur Général, vous êtes membre d'un Comité de Direction resserré et très collaboratif. Véritable partenaire stratégique du business, vous portez la politique RH du Groupe dans toutes ses dimensions, avec une dominante affirmée sur les enjeux de développement des talents, de transformation et d'accompagnement des équipes Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : - Redonner une impulsion au Développement RH & RSE : Prendre en main une feuille de route ambitieuse (attractivité, marque employeur, recrutement, formation, alternance) tout en consolidant nos marqueurs culturels : proximité, diversité et inclusion. - Piloter l'accompagnement du changement : Manager et fédérer une équipe RH engagée. Vous accompagnez avec tact et diplomatie la structuration de nos métiers à l'échelle du groupe, tout en préservant l'identité et l'autonomie locale. - Être un véritable Business Partner : Apporter de la hauteur de vue au Codir, challenger les lignes existantes et sortir du court terme pour défendre les enjeux humains. Nos échanges seront l'occasion de vous en dire plus : une job desc complète vous sera fournie. Votre profil : De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience confirmée (DRH de structure moyenne, RRH Senior ou HRBP robuste) au sein d'une organisation multisite en réseau d'agences (ETI/PME/filiale). Une expérience dans le négoce est un plus, sans être indispensable. Nous recherchons avant tout un profil de terrain, habitué aux environnements opérationnels (BTP, industrie, grande distribution, services...), avec une réelle proximité avec les équipes et les managers. Des déplacements réguliers en agence font partie intégrante du poste. Pourquoi ce poste est unique - Un collectif authentique : Vous intégrez une équipe de direction soudée et une communauté de pairs au niveau du groupe pour partager les bonnes pratiques. - Hauteur de vue et forte culture terrain : Vous quittez la routine des structures rigides. Vous partagez votre temps entre la stratégie au Codir et la réalité de nos agences lors de déplacements réguliers. - Le moment idéal : Avec de nombreux projets à initier ou à réinventer, vous bénéficiez d'un terrain de jeu idéal pour construire et voir l'impact direct de vos actions. Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'un groupe solide, en développement, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature ! Merci d'adresser votre CV (format PDF), sous la réf. 26-434-01-PE Notre engagement : Chaque candidature est examinée avec soin par un(e) recruteur(se) qualifié(e), jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une approche humaine, individualisée et équitable, fidèle à nos valeurs d'inclusion et de respect.