Référence du poste : 3982 Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : A Durée du contrat : CDI Fondement du contrat : L332-1 Fourchette de rémunération : Entre 4 157.78€ et 7 124€ brut mensuel À pourvoir à compter du : 01/09/2026 Au sein du pôle de la Relation Métiers et sous la responsabilité du DSI, le Responsable d'Opérations et de projets SI pilote opérationnellement les initiatives de transformation numérique de son périmètre métier. Il agit comme un véritable directeur de projet transverse, garant de la bonne articulation entre les besoins métiers, les équipes techniques, les contraintes opérationnelles et les objectifs stratégiques de la BnF. Dans une organisation modulaire, agile et adaptable, il intervient directement dans la structuration, le pilotage et l'exécution des projets et activités de son périmètre, avec une forte implication opérationnelle. Il contribue à accélérer les prises de décision, fluidifier les interactions entre équipes et sécuriser la capacité de livraison du DSI. Missions et activités principales 1. Pilotage opérationnel et déploiement / mise en service - Piloter opérationnellement les projets et sujets structurants de son périmètre . Assurer le suivi concret des actions, dépendances, risques, arbitrages et trajectoires de mise en œuvre - Participer activement aux ateliers de conception, d'organisation et de résolution de problèmes - Coordonner les différents acteurs DSI, métiers, prestataires et partenaires impliqués - Contribuer directement à la structuration des roadmaps et des plans d'actions - Garantir la cohérence entre les priorités métiers, les capacités opérationnelles et les contraintes techniques - Participer à la fluidification et à l'accélération des processus de déploiement - Assurer un suivi rapproché des projets sensibles ou complexes - Faciliter les arbitrages opérationnels nécessaires au bon déroulement des projets - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et organisations de déploiement 2. Relation métier et transformation - Être l'interlocuteur privilégié des métiers pour son périmètre - Accompagner les directions métiers dans la formalisation et la priorisation de leurs besoins - Challenger les demandes afin de rechercher les solutions les plus pragmatiques, cohérentes et soutenables - Participer aux études de cadrage, analyses d'opportunité et analyses de valeur - Contribuer à l'identification des impacts organisationnels, techniques et opérationnels - Accompagner la conduite du changement et l'appropriation des solutions - Identifier les opportunités d'optimisation, de simplification et d'innovation 3. Coordination transverse et organisation modulaire - Intervenir de manière transverse sur différents sujets en fonction des priorités du DSI - Participer à la transversalité des différents suivis au sein du pôle Relation Métiers pour garantir la continuité des sujets traités au sein du pôle. - Participer à la constitution et à l'animation d'équipes projet modulaires et pluridisciplinaires - Faciliter la collaboration entre les services du DSI (équipes de production, architectes, équipe de développement, expert-fonctionnel), le RSSI, les chefs de produits et les métiers - Contribuer à la diffusion d'une culture de coopération, de responsabilité collective et d'orientation résultat . Participer à l'adaptation continue des modes de fonctionnement du DSI... Assurer une à deux fois par an la permanence sur site de veille du samedi pour le département des systèmes d'information Participer ponctuellement à des groupes de travail stratégiques ou transverses Participer aux dispositifs SSI et aux astreintes cybersécurité - Forte transversalité - Interventions multi-domaines selon les priorités du DSI - Interaction régulière avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires....