COORDONNATEUR (RICE) enfance, Jeunesse e (H/F) 73 - LA RAVOIRE
Offre n° 210SMPL
COORDONNATEUR (RICE) enfance, Jeunesse e (H/F)
73 - LA RAVOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Coordonnateur/rice Enfance-Jeunesse motivé(e). Il (elle) sera responsable de la coordination des projets de développement local en collaboration avec les Communes du Canton de La Ravoire et leurs services, avec les partenaires associatifs du territoire et les institutions (CAF et CD73) pour concevoir, financer et mettre en œuvre les projets de développement local qui ont un impact sur la qualité de vie des familles, des enfants et des jeunes. Il (elle) rejoindra l'équipe du SI JEUNESSE du Canton de la Ravoire composée de 4 animateurs sous l'autorité d'un responsable pédagogique, et 1 responsable administratif et financier. Il s'agit d'un poste à temps complet. (35 heures hebdomadaires) Il (elle) sera placé(e) sous l'autorité directe du Président et sera le N+1 du Responsable pédagogique du service animation. CDD de trois ans- Poste à pourvoir le 02/10/2026. Principales missions : 1/ Coordination, pilotage et suivi de la politique Enfance Jeunesse sur le territoire : - Animer la Convention Territoriale Globale et du Contrat Territorial Jeunesse : - Diagnostiquer, analyser et évaluer les besoins du Canton de La Ravoire autour des axes de la petite enfance, enfance, jeunesse, famille ; parentalité, l'accès aux droits, le handicap, l'animation de la vie sociale. - Elaborer un plan d'actions et concevoir un projet de territoire coordonné en cohérence avec la politique territoriale du Canton en lien avec les objectifs attendus de la Convention Territoriale Globale et du Contrat Territorial Jeunesse. - Coordonner et conseiller les équipes éducatives du Canton dans l'objectif d'harmoniser la communication et les pratiques professionnelles entre les services périscolaires et extrascolaires. - Suivre la bonne exécution de la Délégation de service public de l'accueil de loisirs extrascolaire cantonal des enfants de 3 à 11 ans, en lien avec la Responsable administrative et financière. - Développer de nouveaux partenariats financiers autour de l'enfance et de la jeunesse. - Assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions législatives et réglementaires. - Assurer des déplacements fréquents sur le territoire du Canton de La Ravoire. - Assurer les réunions régulières. 2/ Gestion managériale : - Fédérer et accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration des projets pédagogiques et d'animation. - Informer au quotidien le personnel du service animation des changements protocolaires et réglementaires liés à leurs missions. - Encadrer et accompagner le responsable pédagogique du service animation. - Suivre la bonne gestion managériale du Responsable Pédagogique de son équipe d'animation. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe d'animation. - Participer aux recrutements. 3/ Missions transversales : - Travailler conjointement avec la Responsable Administratif (ve) et financier(e) pour la mise en œuvre de la politique du SI Jeunesse du Canton de La Ravoire. - Produire et transmettre les données et informations financières, administratives, réglementaires nécessaires à la Responsable Administrative et financière dans le cadre de ses missions principales. - Assurer l'intérim en cas d'absence soit du Responsable pédagogique soit de la Responsable Administrative et financière. - Accompagner l'équipe d'animation au titre de la préparation des activités proposées (bon de commandes, paramétrage logiciel Inoe etc.) SAVOIR-FAIRE - Savoir analyser, piloter et coordonner. - Savoir conseiller les Elus. - Savoir rendre compte de son activité. - Maitriser la communication écrite et verbale. - Impulser une dynamique de travail au sein d'un service. - Travailler en transversalité. - Maîtriser les outils informatiques. SAVOIR-ETRE - Avoir un esprit d'initiative. - Être force de proposition. - Sens de la communication. - Capacité d'écoute.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, CNAS, CIA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - Gestion de projet/ Action sociale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS, coordination Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- connaissance du fonct. collectivites territorialesCette compétence est indispensable
- connaissance en politique publique Enf-JeunesseCette compétence est indispensable
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informationsCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
- Déterminer une stratégie d'action socioculturelleCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gérer les relations avec les partenaires locauxCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Connaissance en finances publiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
SYND INTERCOMMUNAL (SI) DE LA JEUNESSE D
6 à 9 salariés
Le SIVU Jeunesse du canton de La Ravoire est un EPCI qui propose des activits d'animation en direction des 11/25 ans. Les animateurs grent des locaux jeunes et font de l'animation de rue sur les diffrentes communes du canton, ils proposent des ateliers pendant la pause mridienne dans les collges, ils mettent en place des projets cantonaux en direction des jeunes et de leur famille et ils accompagnent les jeunes dans leurs diffrents projets.
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