Infirmier de Coordination / IPA H/F (H/F)

Infirmier de Coordination / IPA H/F (H/F) 81 - Albi

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Offre n° 210SNHJ
Infirmier de Coordination / IPA H/F (H/F)

81 - Albi - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

Nous recherchons un.e Infirmier.ère de Coordination H/F ou un.e Infirmier.e en pratique avancée en CDD pour son Programme Convergence Médico-sociale à Albi. A pourvoir dès que possible au 31/05/2027 Localisation : Albi Temps partiel Travail du mardi au jeudi Rémunération selon accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM comprise entre 1400 et 1500 euros bruts/mois Tickets restaurants / congés payés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / CSE. Dans le cadre du développement de son équipe dans le Tarn, le Programme de Convergence Médico-Sociale accompagne les personnes en situation de précarité confrontées à des problématiques de santé complexes, en favorisant l'accès aux soins et la continuité des parcours grâce à un accompagnement médico-social renforcé. L'équipe interviendra sur le dispositif départemental Résol'AIR 81 qui propose une prise en charge renforcée et pluridisciplinaire à des auteurs d'infraction qui souffrent d'addictions. Une équipe pluridisciplinaire composée d'une médiatrice en santé, d'un(e) psychologue, d'un(e) infirmier(ère) de coordination et d'un éducateur spécialisé accompagnera les bénéficiaires. L'infirmier(ère) de coordination assurant un rôle clé dans l'organisation des parcours de santé et la coordination des partenaires. Missions Coordination du parcours de santé : Évaluer les besoins en santé des personnes accompagnées dès leur entrée dans le dispositif Elaborer, appliquer et suivre le parcours de soins en lien avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux Faciliter l'accès aux droits, aux soins et aux dispositifs de prévention Organiser et coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge globale de la personne Veiller à la continuité des soins et prévenir les ruptures de parcours. Évaluation et suivi : Réaliser des entretiens d'évaluation des besoins de santé Identifier les problématiques somatiques, psychiques et addictologiques Sensibiliser les personnes aux démarches de prévention et à la prise en charge de leur santé. Travail en réseau et partenariat : Développer et entretenir les liens avec les acteurs du territoire Assurer un rôle d'interface entre les professionnels intervenant autour de la personne Participer aux synthèses, réunions de coordination et instances partenariales Contribuer à la fluidité des échanges dans le respect du secret professionnel. Accompagnement : Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé et de réduction des risques Soutenir les personnes dans leur parcours de soins et leur autonomie en santé Participer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement aux démarches de soins. Participation au projet d'accompagnement : Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Participer activement aux réunions d'équipe Apporter une expertise santé dans l'analyse des situations et l'élaboration des réponses adaptées. Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Expérience souhaitée dans les secteurs de l'addictologie, de la précarité, de la santé mentale ou du médico-social Bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social Capacités d'évaluation, d'organisation et de coordination Qualités relationnelles, autonomie et capacité d'adaptation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros à 1490.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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