Les missions seront les suivantes: - Gestion des lits et des patients : Contrôle pluri-quotidien et suivi des mouvements des patients : contrôle logiciel SILLAGE (tableau de la gestion des lits à compléter, supervision des sorties avec les équipes des secteurs ; Gestion de la disponibilité des lits, en collaboration avec le cadre gestionnaire des lits et les responsables médicaux ; Réalisation des demandes Via Trajectoire pour les services extérieurs à l'établissement ; Communication avec les patients/leur entourage. - Gestion des ressources humaines : IDE - AS - ASH Réalisation des plannings : trame pour l'année/grade, édition mensuelle, réactualisation plusieurs fois dans le mois, export des plannings en PDF sur le bureau du PC (en réel le 15 du mois et en certifié le 1er du mois suivant) ; Planification des congés annuels, Gestion de l'absentéisme en collaboration avec les cadres supérieurs ; Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels ; Accueil des étudiants, réalisation des plannings étudiants, validation des évaluations faites par tuteurs, finalisation dossiers de stage ; Participation aux entretiens de recrutement . - Management : Échanges/écoute pluri-quotidiens avec les équipes ; Partage des valeurs humaines et professionnelles : respect , bienveillance ; Valorisation des compétences individuelles et collectives ; Information des personnels (affichage des notes/projets en cours, suivi, bilan d'activité..) ; Organisation et animation des réunions de service, en collaboration avec les responsables et chef de service ; Participation aux staffs ; Conduite des entretiens d' évaluation annuelle des agents et identification des besoins en formation, Accompagnement dans la réalisation du projet professionnel des agents (réflexion, rédaction) ; Participation aux réunions d'encadrement et plénière sur l' établissement ; Participation à des actions de formation du personnel ; Participation à la conception et à la déclinaison du projet de service . - Organisation des soins : Insertion dans classeurs Annuaires de chaque étage des plannings hebdomadaires d'astreintes et des plannings mensuels de garde médicale ; Formalisation de l'organisation du travail en collaboration avec les équipes et les responsables médicaux ; Organisation de groupes de travail dans les secteurs pour l'amélioration continue de l'organisation et la qualité des soins ; Contrôle et accompagnement des IDE dans la gestion des stupéfiants ; Gestion et suivi de projets spécifiques aux secteurs sous sa responsabilité, en collaboration avec le chef de service. - Qualité et sécurité des soins Contrôle et évaluation de la qualité, de la sécurité des soins dans les activités para médicales Participation à la prévention et la gestion des risques Participation à la certification de l'établissement (réunions, groupe de travail) ; Développement de la culture des agents à la déclaration d'événement indésirables ; Analyse des données, des tableaux de bord, des résultats relatifs aux activités du service; Gestion de la satisfaction des patients/ familles Gestion des plaintes et réclamations : - Gestion logistique :