Offre n° 210SQZN
ATSEM (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Sous l'autorité du coordinateur vie scolaire et en lien fonctionnel avec le directeur périscolaire, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Enfin, elle prépare et met en œuvre des animations auprès de jeunes enfants sur les temps périscolaires. MISSIONS Missions principal : Participer à la communauté éducative : - Assister l'enseignant pour l'accueil des enfants (déshabillage.). - Assister l'enseignant : préparation d'atelier, présence en salle de couchette, aide dans la classe. - Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants. - Effectuer des petits soins : habillage, passage aux toilettes, soins corporels. - Contribuer à l'acquisition de l'autonomie et à l'éveil de l'enfant. Encadrer les temps périscolaires des enfants - Assurer la surveillance des enfants et proposer des activités adaptées à leur âge et à leur état de fatigue. - Assurer le temps de service en restauration. - Débarrasser les tables. - Remettre les enfants aux enseignants, parents ou associations. - Tenir à jour les états de présence des enfants. - Remettre en état les locaux et le matériel utilisé. - Participer aux temps de réunion et concertation en vue de l'élaboration du bilan périscolaire. Assurer l'entretien de l'école : - Sur le temps scolaire : o Ranger et entretenir la classe. o Préparer les couchettes et nettoyer le linge. o Entretenir les sanitaires. - Sur les temps de vacances scolaires o Participer au grand ménage de l'école. Missions secondaire : Encadrer le Service Minimum d'Accueil (SMA) et/ou assurer la continuité de service o Pointage des présences des enfants sur fiche d'appel. o Prise en charge des enfants du groupe scolaire. o Proposer, animer des activités éducatives
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE BRON
500 à 999 salariés
La Ville de Bron, commune de plus de 41000 habitants, fortement intgre la Mtropole lyonnaise, a dvelopp, par lintermdiaire de son centre communal daction sociale (CCAS), une action sociale volontariste et trs diversifie.
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