L'Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) - 62 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire : 1 CADRE INFIRMIER - RESPONSABLE DES SOINS (H/F) CDI - temps plein Conditions CCNT 1951 - Coeff. Max 590 POSTE A POURVOIR le 01/08/2026 La mission : Notre établissement accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu'un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l'écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, notre EHPAD recrute un(e) cadre infirmier(ère) / responsable des soins. Aux côtés de la Direction et du Médecin Coordonnateur, vous pilotez l'organisation des soins et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, de la coordination des professionnels et du déploiement des projets institutionnels. Nous vous proposons un poste stratégique au sein d'un établissement à taille humaine et une fonction riche en projets et en responsabilités après d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée. L'environnement favorise l'innovation, la qualité des pratiques et le développement professionnel. La rémunération est selon votre expérience, les dispositions conventionnelles en vigueur et les avantages proposés par l'établissement. En tant que membre de l'équipe de direction, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets transversaux. - Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes dans une dynamique collaborative et bienveillante. - Organiser, coordonner et optimiser l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents. - Garantir la qualité, la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins. - Participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et à l'évaluation des professionnels. - Développer une culture de bientraitance, de prévention des risques et de qualité de vie au travail et utiliser le logiciel Ageval. - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et contribuer au pilotage de l'établissement. - Décliner les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), piloter les actions liées au référentiel d'évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Préparer, coordonnant et assurant le suivi des évaluations qualité. - Participer au rapport d'activité RAMA et à l'évaluation PATHOS. - Participer aux admissions par la plateforme ViaTrajectoire. - Gérer les plannings via le logiciel Octime. - Participer à la gestion des risques, aux audits et aux plans d'amélioration continue. - Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. - Contribuer à la rédaction, au suivi et à l'actualisation des procédures et protocoles. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à : - La mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - La coordination des interventions autour du résident. - La qualité de la relation avec les familles et les représentants légaux. Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE) ou d'un diplôme paramédical et de l'une des qualifications suivantes : - Diplôme de cadre de santé ; - MASTER 1 ou 2 en management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales, management de la santé ou équivalent ; - CAFERUIS ; - Une formation ou une expérience significative d'infirmier(ère) coordinateur(trice) - IDEC Une expérience d'encadrement en EHPAD ou dans le secteur médico-social est fortement souhaitée. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.