JOB & Vous recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur du BTP et Travaux Publics, un GESTIONNAIRE PAIE-RH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en binôme sur un poste polyvalent, réparti à environ 40 % sur la gestion de la paie et 60 % sur les missions RH : Administration du personnel : - Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours. - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés. Gestion des Ressources Humaines : - Assurer le suivi quotidien des dossiers RH. - Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH. - Participer à la gestion des procédures disciplinaires dans le respect de la réglementation. - Administrer et mettre à jour le SIRH. - Garantir un relationnel de qualité avec les salariés. Paie et obligations sociales : - Réaliser la paie en toute autonomie. - Établir et contrôler les déclarations et charges sociales. - Veiller à la conformité des traitements de paie avec la législation en vigueur. PROFIL RECHERCHE : - Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE, indispensable pour la gestion de la paie. - Bonne maîtrise d'Excel - Veille sociale sur les évolutions des textes de loi. - Une connaissance du secteur BTP/TP est souhaitée, ainsi qu'une expérience sur diverses conventions collectives. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au lus tôt. - Salaire : 2800€ brut. - 37h semaine avec l'acquisition de 1 RTT/mois.