Secrétaire médico-sociale (H/F) 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE
Offre n° 210THZZ
Secrétaire médico-sociale (H/F)
12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Missions : Assurer le secrétariat médico-social - Prendre les RDV et gérer des agendas - Effectuer des travaux de secrétariat polyvalent (gestion du courrier, élaboration de documents, comptes rendus de réunions, classement, archivage) - Réaliser le suivi médico-administratif des usagers en lien avec les équipes, et mettre à jour les dossiers des usagers (papier et informatisé) - Préparer les commissions et réunions relevant de son domaine de compétences - Participer à la veille réglementaire dans son domaine de compétences - Assurer l'accueil physique et téléphonique selon le planning établi Cette description des missions recense les principaux domaines d'intervention, elle n'est ni exhaustive, ni limitative. Profil du candidat - Diplôme exigé : Baccalauréat sciences et technologies de la santé et du social (ST2S), Titre professionnel de secrétaire-assistant médicosocial ou équivalent. - Expérience exigée : 1 an minimum, une connaissance du secteur médico-social est exigée. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Autonomie et capacité à rendre compte - Capacité d'organisation et d'adaptation face aux imprévus - Maitrise de Word, Outlook et aisance informatique (Dossier unique de l'usager Océalia, Via trajectoire). Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'Eglise - Poste à pourvoir : A compter du 24/08/2026, poste évolutif vers un temps plein envisageable - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 + indemnité dite « ségur » + participation employeur sur-cotisation Mutuelle + reprise d'ancienneté + participation aux frais de transport domicile-travail + avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1518.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN 15/03/1966 - Grille conventionnelle selon diplôme et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - ST2S Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des données médicalesCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Charte des droits du patientCette compétence est indispensable
- Planifier et coordonner les rendez-vous médicauxCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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