Un.e Responsable d'agence (H/F) 54 - Vandœuvre-lès-Nancy
Offre n° 210TJLN
Un.e Responsable d'agence (H/F)
54 - Vandœuvre-lès-Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Vous serez Responsable d'agence sur Vandoeuvre Vous managez une équipe et des projets, et vous êtes responsable sur votre secteur de la gestion de proximité en matière de maintenance, de nettoyage, d'hygiène, de sécurité technique, des relations avec la clientèle. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et décliner les objectifs de ses équipes en adéquation avec les orientations stratégiques - Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action, travailler en lien avec le service Mission Sociale, être le garant de la sécurité des biens et des personnes. - Manager les Ressources Humaines, manager les équipes au quotidien sur les objectifs de performance de gestion locative, sociale et patrimoniale, organiser le travail, veiller à l'application des procédures, animer le changement, assurer une communication et veiller au maintien et au développement des conditions de travail - Mobiliser son équipe autour du projet d'agence et capacités à orchestrer des activités pluridisciplinaires - Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine de l'agence auprès des partenaires locaux. Profil - De formation BAC+4 à BAC+5 selon expérience avec une formation initiale de type droit, gestion, école de commerce, immobilier - Aptitudes managériales, manager expérimenté - Capacités à conduire des projets transverses - Capacités de pilotage, d'analyse et de synthèse - Connaissance de la réglementation technique et locative - Connaissance de la gestion de patrimoine et des techniques du bâtiment - Sens des responsabilités et compétences organisationnelles - Bon sens du relationnel et de la communication - Aptitudes à la gestion des conflits
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail en mode projet
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime d'intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Immobilier - droit, gestion, commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion de projets immobiliers
- Planifier les différentes phases du projet immobilier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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