Intervenant(e) Socio-Educatif (H/F) sur le Pôle Habitat 51 - REIMS
Offre n° 210TMQB
Intervenant(e) Socio-Educatif (H/F) sur le Pôle Habitat
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Missions et responsabilités : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.) - Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association - Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents. - Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'Association Tâches générales à accomplir : - Susciter la prise de responsabilité des résidents - Gérer tout conflit, tensions et problèmes - Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène - Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation - Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association - Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association - Veiller à la cohérence de l'action socio-éducative Compétences et qualités requises : - Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue - Motivé(e), dynamique - Avoir le sens des responsabilités - Capacités rédactionnelles - Compétences à travailler en réseau et en équipe Connaissances exigées : - Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance) - Diplôme de travailleur social exigé - 3 ans d'expérience souhaitée - Permis B exigé - 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois - Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés ***Impérativement CV et lettre de motivation*** CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Date limite d'envoi des candidatures : 20 juillet 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2165.5 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
NOEL PAINDAVOINE
20 à 49 salariés
Résidence proposant aux jeunes de 18 à 25 ans, apprentis, stagiaires, étudiants un hébergement ainsi qu'un ensemble de services : Conseils, espace logement, espace informatique, information jeunesse, restauration. La Résidence fait partie depuis le 1er janvier 2010 de l'association Noël Paindavoine. Association regroupant plusieurs établissements.
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