Aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif(ve) et Social de nuit (H/F) 44 - FROSSAY
Offre n° 210TNXX
Aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif(ve) et Social de nuit (H/F)
44 - FROSSAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Rejoignez l'Association de Bienfaisance du Sud-Estuaire : alliez sens, proximité et évolution professionnelle !" - Qui sommes-nous ? L'Association de Bienfaisance du Sud-Estuaire (ABSE) est engagée depuis de nombreuses années dans l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées à travers ses 5 établissements et services sur la commune de Frossay : l'EHPAD les Eglantines, l'accueil temporaire et le foyer de vie l'Escale, la résidence autonomie le Béguinage et le service de portage des repas à domicile. Des dispositifs complémentaires permettent à l'ABSE de favoriser le maintien à domicile grâce à une gamme diversifiée de services adaptés aux besoins de chacun (accueil de jour, accueil de nuit, PASA ouvert sur l'extérieur, accueil temporaire et services au domicile). L'ABSE place au cœur de ses actions des valeurs de respect, d'humanisme et de proximité. La diversité des métiers et des profils professionnels fait la richesse de l'ABSE, tous acteurs du prendre soin. À travers un accès régulier à la formation, nous contribuons au développement des compétences de chacun(e) et permettons ainsi un parcours professionnalisant. Au sein de l'association, nous cultivons un lien de confiance et une ambiance collaborative, propice à l'épanouissement de chacun : résidents et salariés. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : - Etablissements : Résidence Les Eglantines et Accueil temporaire l'Escale - Poste : AS ou AES de nuit - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel à temps plein (à voir selon le candidat). - Date de prise de poste : 01/09/2026 - Lieu : Frossay, Loire-Atlantique - Rémunération : salaire mensuel primes incluses à partir de 2 460.00 €pour un CDI à temps plein. Profil recherché : o Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) obligatoire. o Sens de l'écoute, patience et empathie. o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. o Rigueur, sens des responsabilités et discrétion professionnelle. Nous offrons : o L'ABSE valorise ses collaborateurs à travers un CSE dynamique et généreux. Profitez de nombreux avantages tels que des chèques cadeaux à Noël, des chèques vacances pour vos loisirs, un voyage bisannuel pour toute l'équipe, l'accès à notre boutique Endered pour des achats à tarifs avantageux variés, . o Une attention particulière portée à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés o Un cadre de travail agréable et bienveillant o Des formations régulières pour le développement de vos compétences. o Une mutuelle d'entreprise performante et des avantages sociaux. o Une convention collective 51 appliquée dans sa totalité Comment postuler : Rien de plus simple : envoyez votre CV et une lettre de motivation via Indeed à l'attention de Mme GOUZIEN Floriane, Responsable de service. Au plaisir d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2385.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
- Prime décentralisée : 610€ brut en juin et décembre
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
ASSOCIATION DE BIENFAISANCE DU SUD ESTUA
20 à 49 salariés
Mme Floriane GOUZIEN
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