Au sein de l'association intermédiaire vous aurez en charge : - de l'accueil téléphonique et physique des candidats et salariés en vue d 'élaborer un diagnostic de leur situation socio-professionnelle - de l'accompagnement et du suivi individuel et/ou collectif des salariés de l'AI durant leur parcours au sein de la structure, en collaboration avec les partenaires de l'emploi - des différentes tâches administratives relatives aux salariés accompagnés, de leur embauche à leur sortie - de participer à la vie de la structure : élaboration des bilans d'accompagnement, participation aux réunions internes et externes liées à l'activité, Vous travaillerez en équipe avec l'encadrant technique de l'AI. Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités à utiliser des outils de médiation et négociation vous permettant de gérer des relations humaines et sociales complexes. Vous possédez le diplôme de CIP et bénéficiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités à utiliser des outils de médiation et négociation vous permettant de gérer des relations humaines et sociales complexes. Les techniques d'entretien, les dispositifs d'insertion professionnelle, la formation et le marché de l'emploi vous sont familiers. Vous maitrisez les méthodes d'accompagnement, de tutorat et d'évaluation professionnelle. Avoir une connaissance du territoire Creusois serait un atout. Possibilité d'avoir des tickets restaurant Télétravail ponctuel (en fonction de l'activité) Date limite de réception des candidatures : le 2 août 2026